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9.5: Resumo

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    Entender a diversidade, especialmente no contexto da história do nosso país, é uma parte importante de ser um cidadão engajado que pode nos ajudar a nos adaptar a um mundo em mudança. A diversidade anda de mãos dadas com os conceitos de equidade e inclusão, que aumentam as chances de igualdade de oportunidades e representação. Às vezes, a criação de comunidades inclusivas perturba a ordem social com a qual as pessoas estão familiarizadas. Mudar pode ser difícil e as pessoas são apaixonadas. Essas paixões podem atrapalhar as comunidades e a comunicação com comportamentos incivilizados, ou as pessoas podem “lutar de forma justa” e usar estratégias que permitam uma troca suave de ideias.

    Todos têm uma identidade pessoal composta por vários aspectos e experiências — a interseccionalidade. Alguns elementos de identidade colocam as pessoas em uma categoria de diversidade. Algumas categorias são amplas e bem compreendidas; outras são novas e podem ser examinadas. Políticas e leis foram implementadas para proteger os cidadãos sub-representados da discriminação. Esses padrões são constantemente desafiados para garantir que permitam mudanças demográficas dos Estados Unidos e valores de seus cidadãos.

    A competência cultural, que inclui nossa capacidade de adaptação à diversidade, é uma habilidade valiosa em nossas comunidades e locais de trabalho. Quanto mais culturalmente competentes formos, mais podemos ajudar a proteger a diversidade e fazer conexões equitativas e inclusivas em escala global.