Termes clés

biais acteur-observateur

phénomène d'explication des comportements des autres est dû à des facteurs internes et nos propres comportements sont dus à des forces situationnelles

âgisme

les préjugés et la discrimination à l'égard des personnes uniquement en raison de leur âge

agression

cherchant à causer du mal ou de la douleur à une autre personne

altruisme

le désir des humains d'aider les autres, même si les coûts l'emportent sur les avantages de l'aide

Effet Asch

la majorité du groupe influence le jugement d'une personne, même lorsque ce jugement est inexact

attitude

évaluations ou sentiments à l'égard d'une personne, d'une idée ou d'un objet qui sont généralement positifs ou négatifs

attribution

explication du comportement des autres

intimidation

une personne, souvent une adolescente, traitée négativement à plusieurs reprises et au fil du temps

effet de spectateur

situation dans laquelle un témoin ou un passant ne se porte pas volontaire pour aider une victime ou une personne en détresse

persuasion routière centrale

des arguments logiques utilisant des données et des faits pour convaincre les gens de la valeur d'un argument

dissonance cognitive

malaise psychologique résultant d'un conflit dans les comportements, les attitudes ou les croyances d'une personne qui va à l'encontre de la perception positive de soi

culture collectiviste

culture qui met l'accent sur les relations communautaires avec les autres, comme la famille, les amis et la communauté

amour de compagnie

type d'amour fondé sur l'intimité et l'engagement, mais pas sur la passion ; associé à des amitiés étroites et à des relations familiales

confédéré

personne qui travaille pour un chercheur et qui est au courant de l'expérience, mais qui agit en tant que participant ; utilisée pour manipuler des situations sociales dans le cadre de la conception de la recherche

biais de confirmation

rechercher des informations qui soutiennent nos stéréotypes tout en ignorant les informations incompatibles avec nos stéréotypes

conformité

lorsque les individus modifient leur comportement pour suivre le groupe, même s'ils ne sont pas d'accord avec le groupe

amour consommé

type d'amour qui se produit lorsque l'intimité, la passion et l'engagement sont tous présents

cyberintimidation

comportement répété destiné à causer un préjudice psychologique ou émotionnel à une autre personne et qui se produit en ligne

diffusion de la responsabilité

tendance selon laquelle aucun membre d'un groupe n'aide parce que la responsabilité d'aider est répartie dans tout le groupe

discrimination

les actions négatives envers les individus en raison de leur appartenance à un groupe particulier

dispositionnisme

décrit une perspective commune aux psychologues de la personnalité, qui affirme que notre comportement est déterminé par des facteurs internes, tels que les traits de personnalité et le tempérament

empathie

capacité de comprendre le point de vue d'une autre personne, de ressentir ce qu'elle ressent

technique du pied dans la porte

persuasion d'une personne par une autre personne, encouragement d'une personne à accepter une petite faveur, ou à acheter un petit article, pour ensuite demander une faveur plus importante ou l'achat d'un article plus gros

erreur d'attribution fondamentale

tendance à trop insister sur les facteurs internes en tant qu'attributs du comportement et à sous-estimer le pouvoir de la situation

polarisation de groupe

renforcement de l'attitude initiale du groupe après discussion des points de vue au sein du groupe

pensée de groupe

les membres du groupe modifient leurs opinions pour qu'elles correspondent à ce qu'ils pensent être le consensus du groupe

homophilie

tendance des gens à créer des réseaux sociaux, y compris des amitiés, des mariages, des relations d'affaires et de nombreux autres types de relations, avec d'autres personnes similaires

l'homophobie

les préjugés et la discrimination à l'encontre de personnes uniquement en raison de leur orientation sexuelle

agression hostile

agression motivée par des sentiments de colère dans l'intention de provoquer de la douleur

en groupe

groupe auquel nous nous identifions ou auquel nous nous considérons comme appartenant

biais au sein du groupe

préférence pour notre propre groupe par rapport aux autres groupes

culture individualiste

une culture qui met l'accent sur la réussite individuelle et l'autonomie

influence sociale informationnelle

conformité à une norme du groupe motivée par la conviction que le groupe est compétent et dispose des informations correctes

agression instrumentale

agressivité motivée par la réalisation d'un objectif et n'impliquant pas nécessairement l'intention de causer de la douleur

facteur interne

attribut interne d'une personne, tel que les traits de personnalité ou le tempérament

hypothèse d'un monde juste

idéologie courante aux États-Unis selon laquelle les gens obtiennent les résultats qu'ils méritent

justification de l'effort

théorie selon laquelle les gens valorisent davantage les objectifs et les réalisations lorsqu'ils y consacrent plus d'efforts

influence sociale normative

conformité à une norme du groupe pour s'intégrer, se sentir bien et être accepté par le groupe

obéissance

changement de comportement pour plaire à une figure d'autorité ou pour éviter des conséquences aversives

hors groupe

un groupe auquel nous n'appartenons pas, un groupe que nous considérons comme fondamentalement différent de nous

persuasion par voie périphérique

une personne convainc une autre personne ; une voie indirecte qui repose sur l'association de signaux périphériques (tels que des émotions positives et l'approbation d'une célébrité) pour associer la positivité à un message

conviction

processus de changement d'attitude à l'égard de quelque chose basé sur une forme de communication

préjudice

attitudes et sentiments négatifs envers les individus uniquement en raison de leur appartenance à un groupe particulier

comportement prosocial

comportement volontaire dans le but d'aider d'autres personnes

racisme

les préjugés et la discrimination à l'égard des individus uniquement en raison de leur race

réciprocité

donner et recevoir dans les relations

amour romantique

type d'amour composé d'intimité et de passion, mais sans engagement

bouc émissaire

acte de blâmer un groupe externe lorsque le membre du groupe éprouve de la frustration ou est empêché d'atteindre un objectif

script

les connaissances de la personne sur la séquence des événements dans un environnement spécifique

divulgation de soi

partage d'informations personnelles dans les relations

prophétie auto-réalisatrice

traiter les membres d'un groupe stéréotypé selon nos attentes biaisées uniquement pour que ce traitement incite l'individu à agir conformément à nos attentes stéréotypées, confirmant ainsi nos croyances stéréotypées

biais égoïste

tendance des individus à s'attribuer le mérite en attribuant des attributions dispositionnelles ou internes pour les résultats positifs et des attributions situationnelles ou externes pour les résultats négatifs

sexisme

préjugés et discrimination à l'égard des individus en raison de leur sexe

situationnisme

décrit le point de vue selon lequel le comportement et les actions sont déterminés par l'environnement et l'environnement immédiats ; un point de vue promu par les psychologues sociaux

théorie de l'échange social

les humains agissent comme des économistes naïfs en comptabilisant le ratio des coûts et des avantages de l'établissement et du maintien d'une relation, dans le but de maximiser les avantages et de minimiser les coûts

chargement social

moins d'efforts de la part d'une personne travaillant en groupe parce que les performances individuelles ne peuvent pas être évaluées séparément du groupe, ce qui entraîne une baisse des performances sur des tâches faciles

norme sociale

les attentes du groupe concernant ce qui est approprié et acceptable pour les pensées et le comportement de ses membres

psychologie sociale

domaine de la psychologie qui examine la façon dont les gens se répercutent ou s'influencent mutuellement, en mettant particulièrement l'accent sur la puissance de la situation

rôle social

modèle de comportement socialement défini qui est attendu d'une personne dans un environnement ou un groupe donné

expérience de la prison de

L'université de Stanford a mené une expérience dans une prison fictive qui a démontré le pouvoir des rôles sociaux, des normes sociales et des scripts

stéréotype

des croyances ou des suppositions spécifiques au sujet des individus fondées uniquement sur leur appartenance à un groupe, quelles que soient leurs caractéristiques individuelles

théorie triangulaire de l'amour

modèle d'amour basé sur trois composantes : intimité, passion et engagement ; plusieurs types d'amour existent, selon la présence ou l'absence de chacune de ces composantes