Figure 1 : Les gens pensent souvent à l'offre et à la demande par rapport aux biens, mais les marchés du travail, tels que la profession infirmière, peuvent également s'appliquer à cette analyse. (Crédit : modification de l'œuvre par « Fotos GOVBA » /Flickr Creative Commons)
Les baby-boomers arrivent à maturité
Le Census Bureau indique qu'en 2013, 20 % de la population américaine avait plus de 60 ans, ce qui signifie que près de 63 millions de personnes atteindront l'âge où elles auront besoin de soins médicaux accrus.
La population des baby-boomers, le groupe né entre 1946 et 1964, comprend environ 74 millions de personnes qui viennent d'atteindre l'âge de la retraite. À mesure que cette population vieillit, elle sera confrontée à des problèmes de santé courants tels que les maladies cardiaques, l'arthrite et la maladie d'Alzheimer qui peuvent nécessiter une hospitalisation, des soins infirmiers de longue durée ou à domicile. Le vieillissement des baby-boomers et les progrès des technologies qui sauvent et prolongent la vie augmenteront la demande de soins de santé et de soins infirmiers. En outre, l'Affordable Care Act, qui élargit l'accès aux soins de santé pour des millions d'Américains, augmentera encore la demande.
Selon le Bureau of Labor Statistics, les emplois d'infirmières enregistrés devraient augmenter de 19 % entre 2012 et 2022. Le salaire annuel médian de 67 930 dollars (en 2012) devrait également augmenter. Le BLS prévoit que 526 000 nouvelles infirmières seront nécessaires d'ici 2022. L'une des préoccupations est le faible taux d'inscription aux programmes de soins infirmiers destinés à répondre à la demande croissante. Selon l'American Association of Colleges of Nursing (AACN), le nombre d'inscriptions en 2011 n'a augmenté que de 5,1 % en raison d'une pénurie de professeurs infirmiers et d'établissements d'enseignement.
Ces données nous indiquent, en tant qu'économistes, que le marché des professionnels de santé, et des infirmières en particulier, sera confronté à plusieurs défis. Notre étude de l'offre et de la demande nous aidera à analyser ce qui pourrait se passer sur le marché du travail pour les infirmières et les autres professionnels de santé, comme indiqué dans la seconde moitié de ce cas à la fin du chapitre.
Introduction au marché du travail et aux marchés financiers
Dans ce chapitre, vous découvrirez :
L'offre et la demande au travail sur les marchés du travail
Offre et demande sur les marchés financiers
Le système de marché en tant que mécanisme d'information efficace
Les théories de l'offre et de la demande ne s'appliquent pas uniquement aux marchés des biens. Ils s'appliquent à tous les marchés, y compris les marchés du travail et des services financiers. Les marchés du travail sont des marchés pour les employés ou les emplois. Les marchés des services financiers sont des marchés d'épargne ou d'emprunt.
Lorsque l'on considère les courbes de demande et d'offre sur les marchés des biens et des services, il est facile de comprendre qui sont les demandeurs et les fournisseurs : les entreprises fabriquent les produits et les ménages les achètent. Qui sont les demandeurs et les fournisseurs sur les marchés du travail et des services financiers ? Sur le marché du travail, les demandeurs d'emploi (individus) sont les fournisseurs de main-d'œuvre, tandis que les entreprises et autres employeurs qui embauchent de la main-d'œuvre sont les demandeurs de main-d'œuvre. Sur les marchés financiers, toute personne ou entreprise qui épargne contribue à la masse monétaire, et toute personne qui emprunte (personne, entreprise ou gouvernement) contribue à la demande d'argent.
En tant qu'étudiant, vous participez probablement à la fois aux marchés du travail et aux marchés financiers. L'emploi est une réalité pour la plupart des étudiants : en 2011, selon le BLS, 52 % des étudiants de premier cycle travaillaient à temps partiel et 20 % à temps plein. La plupart des étudiants sont également très impliqués sur les marchés financiers, principalement en tant qu'emprunteurs. Parmi les étudiants à temps plein, environ la moitié contractent un prêt pour financer leurs études chaque année, et ces prêts se situent en moyenne à environ 6 000 dollars par an. De nombreux étudiants empruntent également pour d'autres dépenses, comme l'achat d'une voiture. Comme le montre ce chapitre, nous pouvons analyser les marchés du travail et les marchés financiers avec les mêmes outils que ceux que nous utilisons pour analyser l'offre et la demande sur les marchés des biens.
