Skip to main content
Global

3.E：评估问题

  1. Last updated
  2. Save as PDF
  • Page ID
    199601

    • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    1. 定义商业道德。
    回答

    组成组织的每个人的可接受行为水平。

    1. 谁决定公司的商业道德？
      1. 人力资源部门。
      2. 员工。
      3. 领导力。
      4. 顾问。
    2. 以下所有都是不道德商业行为结果的示例，除了：
      1. 招聘和留用问题。
      2. 降低员工工资。
      3. 负面的员工关系。
      4. 公司声誉差。
    回答

    b

    1. 道德规则可以基于组织的深层价值观，其中可能包括：
      1. 产品和服务的质量。
      2. 对客户的承诺。
      3. 组织如何回馈社区。
      4. 以上全部。
    2. 根据《休斯顿纪事报》的金伯利·伦纳德的说法，公司行为准则中的要素包括以下所有内容，除了：
      1. 办公时间。
      2. 职业行为。
      3. 监管伦理。
      4. 法律方面的考虑。
    回答

    一个

    1. 企业责任的定义是什么？
    2. 企业责任一词起源于哪里？
    回答

    最早出版的关于该主题的书是1953年出版的《商人的企业责任》。 这本书介绍了公司回馈作为未来投资的一种形式的概念。 这个想法来自一代人，他们经历了世界上最艰难的时期，他们希望为子孙后代创造一个更美好的地方。

    1. 企业责任为企业带来的好处包括：
      1. 吸引人才。
      2. 消费者的影响力。
      3. 提高了投资者的认知度。
      4. 以上全部。
    2. 三重底线的三个维度包括以下所有内容，除了：
      1. 利润。
      2. 人。
      3. 星球。
      4. 晋升。
    回答

    d

    1. 区分企业社会责任和社交营销。