5.9: الاتجاهات في ريادة الأعمال وملكية الأعمال الصغيرة

Last updated
Save as PDF

Page ID: 192369

\( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

ما هي الاتجاهات التي تشكل ريادة الأعمال وملكية الأعمال الصغيرة؟

لقد تغيرت ريادة الأعمال منذ الأيام العصيبة في أواخر التسعينيات، عندما بدا بدء استخدام الإنترنت أثناء الدراسة الجامعية طريقًا سريعًا للثروات وخيارات الأسهم. تأتي الكثير من فرص ريادة الأعمال من التغييرات الرئيسية في التركيبة السكانية والمجتمع والتكنولوجيا، وفي الوقت الحاضر هناك التقاء بين الثلاثة. تنتقل مجموعة ديموغرافية رئيسية إلى مرحلة مختلفة بشكل كبير في الحياة، وتزيد الأقليات من ملكية أعمالها بأعداد ملحوظة. لقد أنشأنا مجتمعًا نتوقع فيه رعاية مشاكلنا، والثورة التكنولوجية جاهزة بحلول مطورة بالفعل. تعمل الاتجاهات الاجتماعية والديموغرافية المتطورة، جنبًا إلى جنب مع التحدي المتمثل في العمل في مناخ الأعمال سريع الخطى الذي تهيمن عليه التكنولوجيا، على تغيير وجه ريادة الأعمال وملكية الأعمال الصغيرة.

نحو المستقبل: الشركات الناشئة تقود الاقتصاد

هل دفعت المشاريع التجارية الجديدة الانتعاش الاقتصادي من 2001-2002 و2007-2009 إلى الركود، وهل تستمر في تقديم مساهمات كبيرة في الاقتصاد الأمريكي؟ يعتقد الاقتصاديون الذين يراجعون استطلاعات التوظيف التابعة لوزارة العمل وإحصاءات SBA ذلك. يقول الدكتور تشاد موتراي، كبير الاقتصاديين السابق في مكتب المناصرة في SBA: «إن الأعمال الصغيرة تقود الاقتصاد الأمريكي». «يوفر الشارع الرئيسي الوظائف ويحفز نمونا الاقتصادي. رواد الأعمال الأمريكيون مبدعون ومنتجون». لكن الأرقام وحدها لا تروي القصة كاملة. هل يستفيد هؤلاء العمال المستقلون حديثًا من مشاريعهم، أم أنهم يقضون وقتهم فقط خلال فترة البطالة؟

وظفت الشركات الأمريكية الصغيرة 57.9 مليون شخص في عام 2016، وهو ما يمثل ما يقرب من 48 في المائة من القوى العاملة. وبلغ عدد الوظائف الجديدة الصافية المضافة إلى الاقتصاد 1.4 مليون وظيفة. ²⁴

يأتي أعلى معدل للنمو من الشركات المملوكة للنساء، والتي تستمر في الارتفاع بمعدلات أعلى من المتوسط الوطني - وبمعدلات نمو أقوى منذ الركود. كان هناك ما يقدر بنحو 11.6 مليون شركة مملوكة للنساء توظف ما يقرب من 9 ملايين شخص في عام 2016، مما حقق أكثر من 1.7 تريليون دولار من الإيرادات. ²⁵

بين عامي 2007 و 2017، زادت الشركات المملوكة للنساء بنسبة 114 في المائة، مقارنة بزيادة 44 في المائة بين جميع الشركات. وهذا يعني أن معدلات نمو الشركات المملوكة للنساء أسرع 2.5 مرة من المتوسط الوطني. كما كان نمو العمالة أقوى من المعدلات الوطنية. زادت الشركات المملوكة للنساء بنسبة 27 في المائة على مدى السنوات العشرين الماضية، في حين زادت العمالة التجارية الإجمالية بنسبة 13 في المائة منذ عام 2007. ²⁶

تظهر هذه الاتجاهات أن المزيد من العمال يخرجون بمفردهم ويكسبون المال من خلال القيام بذلك. لقد أصبح من الواضح جدًا أن تشجيع نشاط الأعمال الصغيرة يؤدي إلى استمرار النمو الاقتصادي العام القوي.

تغيير التركيبة السكانية يخلق تنوعًا رياديًا

يصف الشعار، «60 هو 40 الجديد»، مواليد اليوم الذين ينغمسون في ممارسة قدر أقل من الحياكة والغولف في سنوات تقاعدهم. تتوقع AARP أن رواد الأعمال ذوي الشعر الفضي سيستمرون في الارتفاع في السنوات القادمة. وفقًا لدراسة حديثة أجرتها مؤسسة كوفمان، من المرجح أن يبدأ جيل الطفرة السكانية نشاطًا تجاريًا جديدًا بمقدار الضعف مقارنة بجيل الألفية. في الواقع، ما يقرب من 25 في المائة من جميع رواد الأعمال الجدد تتراوح أعمارهم بين 55 و 64 عامًا. ²⁷ لقد أحدث هذا تأثيرًا مضاعفًا في الطريقة التي نعمل بها. قام جيل الطفرة السكانية بتسريع القبول المتزايد للعمل من المنزل، مما زاد من ملايين العمال الأمريكيين الذين يظهرون بالفعل للعمل في شبابهم. بالإضافة إلى ذلك، قد تعني هجرة الأدمغة المستمرة من الشركات أن الشركات الصغيرة ستكون قادرة على الاستفادة من خبرة الوكلاء المجانيين المخضرمين بأسعار أقل من أسعار الشركات - وأن كبار السن أنفسهم سيصبحون مستشارين مستقلين للشركات من جميع الأحجام. ²⁸

دفعت الأعداد المتزايدة من رواد أعمال Baby Boomer بعض الشركات ذات التفكير المستقبلي إلى التعرف على فرص العمل في مجال التكنولوجيا. في وقت من الأوقات كان هناك قلق من أن شيخوخة السكان ستخلق عبئًا على الاقتصاد. تقول الحكمة التقليدية أن سنوات الأبوة المبكرة هي سنوات الإنفاق الكبيرة. مع تقدمنا في العمر، ننفق أقل، ولأن جيل الطفرة السكانية يمثل مجموعة ديموغرافية كبيرة، فإن هذا سيؤدي إلى تدهور اقتصادي طويل الأجل. غير صحيح، يبدو الآن. لقد بنى جيل Boomer ثروة كبيرة، ولا يخشون إنفاقها لجعل حياتهم أكثر راحة.

تضيف الأقليات أيضًا إلى مزيج ريادة الأعمال. كما رأينا في الجدول 5.3، تعمل مجموعات الأقليات والنساء على زيادة ملكية الأعمال بمعدل أسرع بكثير من المتوسط الوطني، مما يعكس ثقتهن في الاقتصاد الأمريكي. تزامنت هذه الزيادات الهائلة في ملكية أعمال الأقليات مع الطلب على منتجات قروض إدارة الأعمال الصغيرة الأمريكية. سجلت القروض المقدمة لأصحاب الأعمال من الأقليات في السنة المالية 2017 رقمًا قياسيًا - أكثر من 9.5 مليار دولار، أو 31 بالمائة، من إجمالي محفظة قروض SBA. ²⁹

وجد أحدث مؤشر لمؤسسة كوفمان لنشاط الشركات الناشئة أن المهاجرين واللاتينيين قد ضخموا الأعداد المتزايدة من الأمريكيين العاملين لحسابهم الخاص في السنوات الأخيرة، مما زاد من تنوع طبقة ريادة الأعمال في البلاد. بشكل عام، زادت الشركات المملوكة للأقليات بنسبة 38 في المائة. تشير SBA إلى أن عدد الشركات المملوكة لذوي الأصول الأسبانية قد زاد بأكثر من 46 بالمائة بين عامي 2007 و 2012. ³⁰

تحتوي الصورة على صورتين أصغر حجمًا، جنبًا إلى جنب؛ وفي الجزء السفلي تقرأ رودان وفيلدز، تعيد التعريف.

الشكل 5.6 أدت شعبية الشركات المنزلية مثل Rodan+Fields و eBay ومواقع التجارة الإلكترونية الأخرى إلى ظهور نوع جديد من رواد الأعمال: «mompreneur». عادة ما تكون هؤلاء النساء العاملات في الشركات السابقة، يطلقن أعمالًا منزلية متخصصة في بيع التحف والمجوهرات وأزياء المتاجر الصغيرة وغيرها من الأشياء. بمساعدة التصوير الرقمي والتكنولوجيا اللاسلكية وعمال البريد الودودين، تعد هذه الأمهات الأذكياء واحدة من أسرع شرائح رواد الأعمال نموًا في بناء أعمال ناجحة على الويب. لماذا تغادر العديد من النساء المحترفات مكان العمل لبدء مشاريع ريادية عبر الإنترنت؟ (المصدر: أماندا نوبلز/فليكر/Attribution 2.0 Generic (CC BY 2.0))

إلى أي مدى ستذهب لتصبح ثريًا؟

مع ما يكفي من الذكاء والتصميم، يمكن للناس أن يصبحوا أثرياء في أي مكان تقريبًا في الولايات المتحدة. سواء كنت تمتلك سلاسل من عمال التنظيف الجاف في كوينز، أو وكلاء سيارات في شيكاغو، أو آبار نفط في غرب تكساس، فقد تم تحقيق ثروات في كل ولاية في الاتحاد. ومع ذلك، هناك بعض الأماكن التي تكون فيها فرص تكوين الثروة أكبر بكثير من غيرها. هذا هو السبب الذي يجعل الأشخاص الذين يأملون في تحقيق الثراء ينتقلون إلى أماكن مثل مانهاتن أو بالو ألتو. لا يرجع السبب في ذلك إلى انخفاض تكلفة المعيشة أو جودة الحياة كرائد أعمال يكافح. يميل رواد الأعمال إلى متابعة الأموال، سواء أكانوا بصدد إنشاء شركة برمجيات أو شركة مشروبات غازيّة.

ولكن لا تتبع جميع الشركات القطيع. غادرت Guild Education، التي أسستها راشيل كارلسون وبريتاني ستيتش في جامعة ستانفورد في عام 2015، سان فرانسيسكو بسبب ارتفاع تكلفة المعيشة التي يمكن أن تبطئ نمو الشركة. قالت الرئيسة التنفيذية راشيل كارلسون: «لدينا الكثير من النساء اللواتي يشغلن مناصب مديرات تنفيذيات ورئيسات أقسام هنا، بدءًا بنفسي وشريكي في التأسيس». «لذلك عندما غادرنا، اخترنا عمدًا مكانًا يمكنك فيه تكوين أسرة.» ³¹ تتمثل مهمة Guild Education في مساعدة أصحاب العمل الكبار على تقديم التعليم الجامعي وتسديد الرسوم الدراسية كميزة لـ 64 مليون شخص بالغ في سن العمل يفتقرون إلى شهادة جامعية.

منذ الانتقال إلى دنفر، جمعت Guild Education 21 مليون دولار أخرى من رأس المال الاستثماري، ليصل إجمالي التمويل إلى 31.5 مليون دولار مع تقييم الشركة البالغ 125 مليون دولار. ³² يقع مقر الشركة في دنفر بجوار مدرسة مونتيسوري ويعمل بها 58 موظفًا. قال كارلسون: «كنا نمزح بأننا نقيض قطبي لشركة Apple». «هل تتذكر متى ظهرت» السفينة الأم «الجديدة؟ لاحظ كل والد أنه يحتوي على صالة ألعاب رياضية ضخمة ولكن ليس دار رعاية نهارية».

وفقًا لدراسة رأس المال الاستثماري الفصلية لشركة PwC، «MoneyTree Report»، كانت المناطق الرئيسية في الولايات المتحدة للصفقات المدعومة بالمغامرة في الربع الثالث من عام 2017 هي سان فرانسيسكو (4.1 مليار دولار)، ومترو نيويورك (4.2 مليار دولار)، ووادي السيليكون (منطقة الخليج 2.2 مليار دولار)، ونيو إنجلاند (1.8 مليار دولار). ³³

في عام 2017، ارتفع تمويل الأسهم في الشركات الناشئة الأمريكية للربع الثالث على التوالي، ليصل إلى 19 مليار دولار، وفقًا لتقرير PWC/CB Insights «تقرير MoneyTree Q3 2017». يقول توم سيكوليلا، الشريك، قائد المشاريع الأمريكية في PwC: «تم تعزيز التمويل من خلال عدد كبير من الجولات الضخمة». ³⁴ ساهمت ست وعشرون جولة ضخمة بقيمة 100 مليون دولار في شركات مثل WeWork و 23andMe و Fanatics و NAUTO في مستويات النشاط القوية في الأرباع الثلاثة الأولى من عام 2017. وكانت قطاعات الصناعة الخمسة الأولى في الولايات المتحدة التي حصلت على أكبر عدد من الصفقات والتمويل هي الإنترنت والرعاية الصحية والجوال والاتصالات والبرمجيات (غير الإنترنت/المحمول) والمنتجات الاستهلاكية.

فحص المفهوم

ما هي الاتجاهات الهامة التي تحدث في ساحة الأعمال الصغيرة؟
كيف يؤثر تنوع ريادة الأعمال على الأعمال الصغيرة والاقتصاد؟
كيف تؤثر الأخلاق على صنع القرار مع أصحاب الأعمال الصغيرة؟