يستخدم علماء الاجتماع مصطلح التقسيم الطبقي الاجتماعي لوصف نظام المكانة الاجتماعية. يشير التقسيم الطبقي الاجتماعي إلى تصنيف المجتمع لشعبه في تصنيفات المستويات الاجتماعية والاقتصادية بناءً على عوامل مثل الثروة والدخل والعرق والتعليم والسلطة.
في المستويات العليا من عالم العمل، يصل الأشخاص ذوو القوة الأكبر إلى القمة. هؤلاء الأشخاص يتخذون القرارات ويكسبون أكبر قدر من المال. لن يرى غالبية الأمريكيين المنظر من الأعلى. (الصورة من أليكس برويموس/فليكر)
قد تتذكر كلمة «التقسيم الطبقي» من فئة الجيولوجيا. تعتبر الطبقات الرأسية المميزة الموجودة في الصخور، والتي تسمى التقسيم الطبقي، طريقة جيدة لتصور البنية الاجتماعية. تتكون طبقات المجتمع من الناس، ويتم توزيع موارد المجتمع بشكل غير متساو عبر الطبقات. يمثل الأشخاص الذين لديهم المزيد من الموارد الطبقة العليا من البنية الاجتماعية للتقسيم الطبقي. تمثل المجموعات الأخرى من الناس، بموارد أقل وأقل تدريجيًا، الطبقات الدنيا من مجتمعنا.
توضح الطبقات في الصخور الطبقات الاجتماعية. يتم تصنيف الأشخاص أو تصنيفهم في فئات اجتماعية. تحدد العديد من العوامل المكانة الاجتماعية للشخص، مثل الدخل والتعليم والمهنة، وكذلك العمر والعرق والجنس وحتى القدرات البدنية. (الصورة مقدمة من جاست أ بريري بوي/فليكر)
في الولايات المتحدة، يحب الناس الاعتقاد بأن الجميع لديهم فرصة متساوية للنجاح. إلى حد ما، يوضح آرون الاعتقاد بأن العمل الجاد والموهبة - وليس المعاملة الضارة أو القيم المجتمعية - يحددان المرتبة الاجتماعية. هذا التركيز على الجهد الذاتي يديم الاعتقاد بأن الناس يتحكمون في مكانتهم الاجتماعية.
ومع ذلك، يدرك علماء الاجتماع أن التقسيم الطبقي الاجتماعي هو نظام على مستوى المجتمع يجعل عدم المساواة واضحًا. في حين أن هناك دائمًا تفاوتات بين الأفراد، يهتم علماء الاجتماع بالأنماط الاجتماعية الأكبر. لا يتعلق التقسيم الطبقي بعدم المساواة الفردية، بل حول عدم المساواة المنهجية القائمة على عضوية المجموعة والطبقات وما شابه ذلك. لا يمكن إلقاء اللوم على أي فرد، غني أو فقير، عن عدم المساواة الاجتماعية. يؤثر هيكل المجتمع على المكانة الاجتماعية للشخص. على الرغم من أن الأفراد قد يدعمون أو يحاربون عدم المساواة، إلا أن التقسيم الطبقي الاجتماعي يتم إنشاؤه ودعمه من قبل المجتمع ككل.
من المرجح أن يتشارك الأشخاص الذين يعيشون في هذه المنازل مستويات مماثلة من الدخل والتعليم. غالبًا ما تضم الأحياء أشخاصًا من نفس المكانة الاجتماعية. لا تعيش العائلات الثرية عادةً بجوار العائلات الفقيرة، على الرغم من أن هذا يختلف باختلاف المدينة والبلد. (الصورة مقدمة من أورين زيبست/فليكر)
تختلف العوامل التي تحدد التقسيم الطبقي في المجتمعات المختلفة. في معظم المجتمعات، يعتبر التقسيم الطبقي نظامًا اقتصاديًا يعتمد على الثروة، والقيمة الصافية للأموال والأصول التي يمتلكها الشخص، والدخل، وأجور الشخص أو أرباح الاستثمار. بينما يتم تصنيف الأشخاص بانتظام بناءً على مدى ثرائهم أو فقرهم، تؤثر العوامل المهمة الأخرى على المكانة الاجتماعية. على سبيل المثال، في بعض الثقافات، تُقدر الحكمة والكاريزما، ويحظى الأشخاص الذين يمتلكونها بالاحترام أكثر من أولئك الذين لا يمتلكونها. وفي بعض الثقافات، يحظى المسنون بالاحترام؛ وفي ثقافات أخرى، يتم الاستخفاف بكبار السن أو التغاضي عنهم. غالبًا ما تعزز المعتقدات الثقافية للمجتمعات عدم المساواة في التقسيم الطبقي.
أحد المحددات الرئيسية للمكانة الاجتماعية هو المكانة الاجتماعية لآبائنا. يميل الآباء إلى نقل وضعهم الاجتماعي إلى أطفالهم. لا يرث الناس المكانة الاجتماعية فحسب، بل يرثون أيضًا الأعراف الثقافية التي تصاحب نمط حياة معين. إنهم يشاركونها مع شبكة من الأصدقاء وأفراد الأسرة. تصبح المكانة الاجتماعية منطقة راحة ونمط حياة مألوف وهوية. هذا هو أحد الأسباب التي تجعل طلاب الجامعات من الجيل الأول لا يتمتعون بأداء جيد مثل الطلاب الآخرين.
توجد محددات أخرى في الهيكل المهني للمجتمع. فالمدرسون، على سبيل المثال، غالباً ما يحصلون على مستويات عالية من التعليم ولكنهم يتلقون أجوراً منخفضة نسبياً. يعتقد الكثيرون أن التدريس مهنة نبيلة، لذلك يجب على المعلمين القيام بعملهم من أجل حب مهنتهم وخير طلابهم - وليس من أجل المال. ومع ذلك، لن يتبنى أي مسؤول تنفيذي أو رائد أعمال ناجح هذا الموقف في عالم الأعمال، حيث يتم تقييم الأرباح كقوة دافعة. مثل هذه المواقف والمعتقدات الثقافية تدعم وتديم عدم المساواة الاجتماعية.
التغييرات الاقتصادية الأخيرة والتقسيم الطبقي الأمريكي
نتيجة للركود الكبير الذي هز اقتصاد أمتنا في السنوات القليلة الماضية، وجدت العديد من العائلات والأفراد أنفسهم يعانون بشكل لم يسبق له مثيل. وقعت الأمة في فترة بطالة طويلة ومرتفعة بشكل استثنائي. في حين لم يكن أحد معزولًا تمامًا عن الركود، ربما شعر أولئك الذين ينتمون إلى الطبقات الدنيا بالتأثير بشكل أعمق. قبل الركود، كان الكثيرون يعيشون من راتب إلى راتب أو حتى كانوا يعيشون بشكل مريح. ومع حدوث الركود، كانوا في كثير من الأحيان من بين أول من فقدوا وظائفهم. وبسبب عدم قدرتهم على العثور على عمل بديل، واجهوا أكثر من مجرد فقدان الدخل. تم إغلاق منازلهم، وتمت استعادة سياراتهم، وتم سحب قدرتهم على تحمل تكاليف الرعاية الصحية. وضع هذا الكثيرين في موقف اتخاذ قرار بشأن وضع الطعام على الطاولة أو ملء الوصفة الطبية المطلوبة.
على الرغم من أننا لم نخرج تمامًا من المأزق اقتصاديًا، إلا أن هناك العديد من الدلائل على أننا على طريق التعافي. عاد العديد ممن عانوا خلال فترة الركود إلى العمل وهم مشغولون بإعادة بناء حياتهم. قدم قانون الرعاية الصحية بأسعار معقولة تأمينًا صحيًا للملايين الذين فقدوه أو لم يحصلوا عليه أبدًا.
لكن الركود العظيم، مثل الكساد الكبير، غيّر المواقف الاجتماعية. حيث كان من المهم في السابق إظهار الثروة من خلال ارتداء ملابس باهظة الثمن مثل قمصان كالفن كلاين وأحذية لويس فويتون، والآن هناك طريقة تفكير جديدة وأكثر اقتصادًا. في العديد من الدوائر، أصبح من الرائع أن نكون مقتصدين. لم يعد الأمر يتعلق بالمبلغ الذي ننفقه، بل يتعلق بالمبلغ الذي لا ننفقه. فكر في عروض مثل Extreme Couponing على TLC وأغاني مثل «Thrift Shop» لماكلمور.
أنظمة التقسيم الطبقي
يميز علماء الاجتماع بين نوعين من أنظمة التقسيم الطبقي. تستوعب الأنظمة المغلقة تغييرًا طفيفًا في الوضع الاجتماعي. فهي لا تسمح للناس بتغيير المستويات ولا تسمح بالعلاقات الاجتماعية بين المستويات. تسمح الأنظمة المفتوحة، التي تعتمد على الإنجاز، بالحركة والتفاعل بين الطبقات والفئات. تعكس الأنظمة المختلفة وتؤكد وتعزز بعض القيم الثقافية وتشكل المعتقدات الفردية. تشمل أنظمة التقسيم الطبقي الأنظمة الطبقية وأنظمة الطبقات، فضلاً عن الجدارة.
نظام الطبقات
أنظمة الطبقات هي أنظمة طبقية مغلقة حيث لا يستطيع الناس فعل الكثير أو لا شيء لتغيير مكانتهم الاجتماعية. النظام الطبقي هو النظام الذي يولد فيه الناس في مكانتهم الاجتماعية وسيبقون فيه طوال حياتهم. يتم تخصيص مهن للأشخاص بغض النظر عن مواهبهم أو اهتماماتهم أو إمكاناتهم. لا توجد فرص تقريبًا لتحسين الوضع الاجتماعي للشخص.
اعتادت الهند أن يكون لديها نظام طبقي جامد. عانى الناس في الطبقة الدنيا من الفقر المدقع وتم نبذهم من قبل المجتمع. لا تزال بعض جوانب النظام الطبقي البائد في الهند ذات صلة اجتماعيًا. في هذه الصورة، تعمل امرأة هندية من طبقة هندوسية معينة في البناء، وتقوم بهدم المنازل وبنائها. (الصورة من موقع Elessar/Flickr)
في التقليد الطبقي الهندوسي، كان من المتوقع أن يعمل الناس في مهنة طبقتهم وأن يتزوجوا وفقًا لطبقتهم. يعتبر قبول هذه المكانة الاجتماعية واجبًا أخلاقيًا. عززت القيم الثقافية النظام. تعزز الأنظمة الطبقية المعتقدات في المصير والمصير وإرادة قوة أعلى، بدلاً من تعزيز الحرية الفردية كقيمة. تم تكوين الشخص الذي عاش في مجتمع طبقي اجتماعيًا لقبول مكانته الاجتماعية.
على الرغم من تفكيك النظام الطبقي في الهند رسميًا، إلا أن وجوده المتبقي في المجتمع الهندي متجذر بعمق. في المناطق الريفية، من المرجح أن تظل جوانب التقليد قائمة، بينما تظهر المراكز الحضرية أدلة أقل على هذا الماضي. في المدن الكبرى في الهند، أصبح لدى الناس الآن المزيد من الفرص لاختيار مسارات حياتهم المهنية وشركاء الزواج. كمركز عالمي للتوظيف، أدخلت الشركات التوظيف والتوظيف على أساس الجدارة إلى الأمة.
نظام الفصل
يعتمد النظام الطبقي على كل من العوامل الاجتماعية والإنجاز الفردي. تتكون الفئة من مجموعة من الأشخاص الذين يتشاركون نفس الوضع فيما يتعلق بعوامل مثل الثروة والدخل والتعليم والمهنة. على عكس أنظمة الطبقات، فإن أنظمة الفصل مفتوحة. يتمتع الناس بحرية الحصول على مستوى مختلف من التعليم أو العمل عن آبائهم. ويمكنهم أيضًا الاختلاط مع أعضاء الطبقات الأخرى والزواج منهم، مما يسمح للأشخاص بالانتقال من فئة إلى أخرى.
في النظام الطبقي، لا يتم تحديد المهنة عند الولادة. على الرغم من أن الأسرة والنماذج المجتمعية الأخرى تساعد في توجيه الشخص نحو مهنة، إلا أن الاختيار الشخصي يلعب دورًا.
في الأنظمة الطبقية، يكون لدى الناس خيار تكوين الزيجات الخارجية، واتحادات الأزواج من فئات اجتماعية مختلفة. يعتمد الزواج في هذه الظروف على قيم مثل الحب والتوافق وليس على المكانة الاجتماعية أو الاقتصاد. على الرغم من أن التوافق الاجتماعي لا يزال موجودًا يشجع الناس على اختيار شركاء ضمن فئتهم الخاصة، إلا أن الناس لا يتعرضون لضغوط لاختيار شركاء الزواج بناءً على تلك العناصر فقط. الزواج من شريك من نفس الخلفية الاجتماعية هو اتحاد الأقارب.
الجدارة
الجدارة هي نظام مثالي يعتمد على الاعتقاد بأن التقسيم الطبقي الاجتماعي هو نتيجة جهد شخصي - أو الجدارة - التي تحدد المكانة الاجتماعية. ستؤدي مستويات عالية من الجهد إلى مكانة اجتماعية عالية والعكس صحيح. يعتبر مفهوم الجدارة مثاليًا - لأن المجتمع لم يكن موجودًا أبدًا حيث كانت المرتبة الاجتماعية قائمة فقط على الجدارة. بسبب البنية المعقدة للمجتمعات، وعمليات مثل التنشئة الاجتماعية، وواقع الأنظمة الاقتصادية، تتأثر المكانة الاجتماعية بعوامل متعددة - وليس الجدارة وحدها. فالميراث والضغط من أجل الامتثال للمعايير، على سبيل المثال، يعطلان فكرة الجدارة الخالصة. في حين أن الجدارة لم تكن موجودة أبدًا، يرى علماء الاجتماع جوانب الجدارة في المجتمعات الحديثة عندما يدرسون دور الأداء الأكاديمي والوظيفي والأنظمة المعمول بها لتقييم ومكافأة الإنجاز في هذه المجالات.
تناسق الحالة
تحدد أنظمة الطبقات الاجتماعية الوضع الاجتماعي بناءً على عوامل مثل الدخل والتعليم والمهنة. يستخدم علماء الاجتماع مصطلح تناسق الحالة لوصف الاتساق، أو عدم الاتساق، في رتبة الفرد عبر هذه العوامل. ترتبط أنظمة الطبقات بالاتساق العالي في المكانة، في حين أن النظام الطبقي الأكثر مرونة يتميز بتناسق أقل في الحالة.
للتوضيح، دعونا نفكر في سوزان. حصلت سوزان على شهادة الثانوية العامة لكنها لم تذهب إلى الكلية. هذا العامل هو سمة من سمات الطبقة المتوسطة الدنيا. بدأت في القيام بأعمال تنسيق الحدائق، والتي، كعمل يدوي، هي أيضًا سمة من سمات الطبقة المتوسطة الدنيا أو حتى الطبقة الدنيا. ومع ذلك، مع مرور الوقت، بدأت سوزان شركتها الخاصة. وظفت موظفين. فازت بعقود أكبر. أصبحت صاحبة عمل وكسبت الكثير من المال. تمثل هذه السمات الطبقة الوسطى العليا. هناك تناقضات بين المستوى التعليمي لسوزان ومهنتها ودخلها. في النظام الطبقي، يمكن لأي شخص العمل بجد والحصول على القليل من التعليم ويظل في الطبقة المتوسطة أو العليا، بينما في نظام الطبقات لن يكون ذلك ممكنًا. في نظام الفصل، يرتبط اتساق الحالة المنخفضة بوجود المزيد من الخيارات والفرص.
عامة الناس الذين يمكن أن يكونوا ملكة
في 29 أبريل 2011، في لندن، إنجلترا، تزوج الأمير ويليام، دوق كامبريدج، من كاثرين ميدلتون، وهي من عامة الناس. من النادر، وإن لم يكن من غير المعروف، أن يتزوج أحد أفراد العائلة المالكة البريطانية من عامة الناس. تتمتع كيت ميدلتون بخلفية من الطبقة العليا، ولكن ليس لها أصل ملكي. كان والدها مرسلًا سابقًا للرحلة وكانت والدتها مضيفة طيران سابقة ومالكة Party Pieces. وفقًا لمقالة غريس وونغ لعام 2011 بعنوان «كيت ميدلتون: شركة عائلية قامت ببناء أميرة»، «نمت الأعمال التجارية إلى درجة أن [والدها] ترك وظيفته... وتطورت من ملابس الأم والبوب التي نفدت من السقيفة... إلى مشروع يتم تشغيله من خلال ثلاثة مبان زراعية تم تحويلها في بيركشاير.» التقت كيت وويليام عندما كانا طالبين في جامعة سانت أندروز في اسكتلندا (Köhler 2010).
تزوج الأمير ويليام، دوق كامبريدج، الذي من المقرر أن يكون ملكًا على إنجلترا، من كاثرين ميدلتون، التي يُطلق عليها اسم عامة الناس، مما يعني أنها ليست من أصل ملكي. (الصورة مقدمة من UK_repsome/فليكر)
نشأت الملكية البريطانية خلال العصور الوسطى. وضع التسلسل الهرمي الاجتماعي الملوك في القمة والعامة في الأسفل. كان هذا عمومًا نظامًا مغلقًا، حيث ولد الأشخاص في مناصب النبلاء. تم نقل الثروة من جيل إلى جيل من خلال النسل الأول، وهو قانون ينص على أن جميع الممتلكات سوف يرثها الابن البكر. وإذا لم يكن للأسرة ابن، فإن الأرض تذهب إلى أقرب أقرباء من الذكور. ولا يمكن للمرأة أن ترث الممتلكات، ومكانتها الاجتماعية تتحدد في المقام الأول من خلال الزواج.
أدى وصول الثورة الصناعية إلى تغيير البنية الاجتماعية لبريطانيا. انتقل عامة الناس إلى المدن، وحصلوا على وظائف، وحققوا حياة أفضل. تدريجيًا، وجد الناس فرصًا جديدة لزيادة ثروتهم وقوتهم. واليوم، أصبحت الحكومة ملكية دستورية حيث يتم انتخاب رئيس الوزراء والوزراء الآخرين لمناصبهم، كما أن دور العائلة المالكة هو دور احتفالي إلى حد كبير. أصبحت الاختلافات القديمة بين النبلاء والعامة غير واضحة، والنظام الطبقي الحديث في بريطانيا مشابه لنظام الولايات المتحدة (McKee 1996).
اليوم، لا تزال العائلة المالكة تحظى بالثروة والسلطة وقدرًا كبيرًا من الاهتمام. عندما تتقاعد الملكة إليزابيث الثانية أو تتوفى، سيكون الأمير تشارلز أول من يعتلي العرش. إذا تنازل (اختار ألا يصبح ملكًا) أو مات، فسيذهب المنصب إلى الأمير ويليام. إذا حدث ذلك، فسيتم تسمية كيت ميدلتون بالملكة كاثرين وستشغل منصب زوجة الملكة. ستكون واحدة من الملكات القليلة في التاريخ التي حصلت على شهادة جامعية (Marquand 2011).
هناك قدر كبير من الضغط الاجتماعي عليها ليس فقط للتصرف كملكية ولكن أيضًا لإنجاب الأطفال. في الواقع، رحبت كيت والأمير ويليام بابنهما الأول، الأمير جورج، في 22 يوليو 2013 ويتوقعان طفلهما الثاني. قامت العائلة المالكة مؤخرًا بتغيير قوانين الخلافة للسماح للبنات، وليس الأبناء فقط، بالصعود إلى العرش. تُظهر تجربة كيت - من عامة الناس إلى الملكة المحتملة - سيولة المكانة الاجتماعية في المجتمع الحديث.
ملخص
تكون أنظمة التقسيم الطبقي إما مغلقة، مما يعني أنها تسمح بتغيير طفيف في الوضع الاجتماعي، أو مفتوحة، مما يعني أنها تسمح بالحركة والتفاعل بين الطبقات. النظام الطبقي هو النظام الذي تعتمد فيه المكانة الاجتماعية على الحالة المنسوبة أو الولادة. أنظمة الفصل مفتوحة، حيث يلعب الإنجاز دورًا في المكانة الاجتماعية. ينقسم الناس إلى فصول بناءً على عوامل مثل الثروة والدخل والتعليم والمهنة. الجدارة هي نظام الطبقات الاجتماعية الذي يمنح المكانة على أساس القيمة الشخصية والجهد المجزي.
مسابقة القسم
ما هو العامل الذي يجعل أنظمة الطبقات مغلقة؟
يتم تشغيلها من قبل حكومات سرية.
لا يمكن للناس تغيير أوضاعهم الاجتماعية.
تم حظر معظمها.
وهي موجودة فقط في المناطق الريفية.
إجابة
ب
ما العامل الذي يجعل أنظمة الفصل مفتوحة؟
إنها تسمح بالتنقل بين الفصول.
الناس أكثر انفتاحًا.
يتم تشجيع الناس على الاختلاط داخل فصلهم.
ليس لديهم طبقات محددة بوضوح.
إجابة
أ
أي من هذه الأنظمة يسمح بأكبر قدر من التنقل الاجتماعي؟
الطائفة
الملكية
زواج الأقارب
فئة
إجابة
د
أي شخص يوضح بشكل أفضل فرص الحراك الاجتماعي التصاعدي في الولايات المتحدة؟
عامل مصنع بالمناوبة الأولى
طالب جامعي من الجيل الأول
الابن البكر الذي يرث شركة العائلة
الشخص الذي تتم مقابلته لأول مرة والذي تم تعيينه لوظيفة
إجابة
ب
أي عبارة توضح تناسق الحالة المنخفضة؟
تعيش عائلة من الضواحي في منزل مزرعة متواضع وتتمتع بعطلة لطيفة كل صيف.
تتلقى الأم العازبة قسائم الطعام وتكافح للعثور على عمل مناسب.
تطلق إحدى شركات التسرب من الكلية شركة عبر الإنترنت تكسب الملايين في عامها الأول.
تمتلك ممثلة مشهورة منازل في ثلاث دول.
إجابة
ج
بناءً على الجدارة، سيقوم مساعد الطبيب بما يلي:
يحصلون على نفس الأجر الذي يحصل عليه جميع مساعدي الأطباء الآخرين
يتم تشجيعك على الحصول على درجة أعلى للبحث عن منصب أفضل
على الأرجح تتزوج محترفًا على نفس المستوى
احصل على زيادة في الراتب مقابل القيام بعمل ممتاز
إجابة
د
إجابة قصيرة
تتبع التقسيم الاجتماعي لشجرة عائلتك. هل اختلفت المكانة الاجتماعية لوالديك عن المكانة الاجتماعية لأجدادك وأجدادك؟ ما هي السمات الاجتماعية التي نقلها أسلافك؟ هل هناك أي زيجات خارجية في تاريخك؟ هل تظهر عائلتك تناقضات أو تناقضات في الحالة؟
ما الذي يحدد المجتمعات التي تتمتع بمستوى منخفض من الاتساق؟ ما هي التداعيات، الإيجابية والسلبية على حد سواء، للثقافات ذات المكانة المنخفضة؟ حاول التفكير في أمثلة محددة لدعم أفكارك.
راجع مفهوم التقسيم الطبقي. اختر الآن مجموعة من الأشخاص الذين لاحظتهم وكنت جزءًا منهم - على سبيل المثال، أبناء العمومة أو أصدقاء المدرسة الثانوية أو زملاء الدراسة أو زملائك في الفريق الرياضي أو زملاء العمل. كيف تلتزم بنية المجموعة الاجتماعية التي اخترتها بمفهوم التقسيم الطبقي؟
المزيد من الأبحاث
بحثت صحيفة نيويورك تايمز في التقسيم الطبقي الاجتماعي في سلسلة مقالاتها المسماة «Class Matters». تتضمن المرافقة عبر الإنترنت للسلسلة رسمًا تفاعليًا يسمى «كيف يعمل الفصل»، والذي يجمع أربعة عوامل - المهنة والتعليم والدخل والثروة - ويضع الفرد ضمن فئة ونسبة مئوية معينة. ما هو الفصل الذي يصفك؟ اختبر تصنيف صفك على الموقع التفاعلي: http://openstaxcollege.org/l/NY_Times_how_class_works
المراجع
كوهلر، نيكولاس. 2010. «أميرة غير شائعة.» ماكلينز، 22 نوفمبر. تم استرجاعه في 9 يناير 2012 (www2.macleans.ca/2010/11/22/a... mmon-princess/).
وونغ، غريس. 2011. «كيت ميدلتون: شركة عائلية قامت ببناء أميرة». سي إن إن موني. تم استرجاعه في 22 ديسمبر 2014 (money.cnn.com/2011/04/14/smal... - قطع الحفلات/).
مسرد المصطلحات
نظام الطبقات
نظام يولد فيه الناس في مكانة اجتماعية سيحتفظون بها طوال حياتهم
صنف
مجموعة تشترك في وضع اجتماعي مشترك بناءً على عوامل مثل الثروة والدخل والتعليم والمهنة
نظام الفصل
المكانة الاجتماعية القائمة على العوامل الاجتماعية والإنجازات الفردية
الزواج بزواج الأقارب
اتحادات الأشخاص ضمن نفس الفئة الاجتماعية
النقابات الخارجية
اتحادات الأزواج من مختلف الفئات الاجتماعية
الدخل
المال الذي يكسبه الشخص من العمل أو الاستثمارات
الجدارة
نظام مثالي يحدد فيه الجهد الشخصي - أو الجدارة - المكانة الاجتماعية
البكورة
قانون ينص على أن جميع الممتلكات تنتقل إلى الابن البكر
التقسيم الطبقي الاجتماعي
نظام اجتماعي اقتصادي يقسم أعضاء المجتمع إلى فئات مرتبة من الأعلى إلى الأدنى، بناءً على أشياء مثل الثروة والسلطة والهيبة
تناسق الحالة
اتساق أو عدم وجود ترتيب الفرد عبر الفئات الاجتماعية مثل الدخل والتعليم والمهنة
ثروة
قيمة الأموال والأصول التي يمتلكها الشخص، على سبيل المثال، من الميراث
