1.6: Muhtasari na Masharti muhimu

Muhtasari wa sehemu

1.1 Eleza Uhasibu wa Usimamizi na Kutambua Majukumu Matatu ya Msingi ya Usimamizi

• Madhumuni ya uhasibu wa usimamizi ni kutoa taarifa za kifedha na zisizo za kifedha kwa usimamizi wa shirika na watoa maamuzi mengine ya ndani.
• Majukumu mengi ya kazi ya meneja yanafaa katika moja ya makundi matatu: kupanga, kudhibiti, na kutathmini.
• Mipango inahusisha kuweka malengo na kutengeneza mipango ya kufikia malengo hayo.
• Kudhibiti inahusisha shughuli za kila siku. Kusudi lake ni kusaidia katika kupanga kazi na kuwezesha uratibu ndani ya shirika.
• Tathmini huamua kama mipango inafuatiwa na kama maendeleo yanafanywa kama ilivyopangwa kuelekea kutimiza malengo na malengo ya shirika. Pia inahusisha kuchukua hatua za kurekebisha wakati wa upungufu uliotambuliwa wakati wa hatua.

1.2 Tofauti kati ya Uhasibu wa Fedha na Usimamizi

• Uhasibu wa usimamizi hutoa taarifa kwa mameneja na watumiaji wengine ndani ya kampuni. Ina lengo maalum, na habari ni ya kina na kwa wakati.
• Uhasibu wa kifedha hufuata miongozo ya GAAP, iliyowekwa na FASB na, mara nyingi, na SEC. Uhasibu wa usimamizi ni rahisi zaidi na hauhitaji kufuata sheria maalum au miongozo.
• Kuna tofauti saba muhimu kati ya uhasibu wa usimamizi na uhasibu wa kifedha: watumiaji, aina ya ripoti zinazozalishwa, mzunguko wa kuzalisha ripoti, madhumuni ya habari zinazozalishwa, lengo la taarifa za taarifa, asili ya habari ya awali iliyotumiwa kuzalisha ripoti, na ukaguzi wa data kutumika kuunda ripoti.

1.3 Eleza Majukumu ya Msingi na Ujuzi unaotakiwa wa Wahasibu

• Ujuzi muhimu kwa wahasibu wa usimamizi ni pamoja na ufahamu wa kibiashara, ushirikiano, ujuzi bora wa mawasiliano, vipaji vya teknolojia kali, uwezo wa kina wa uchambuzi, na maadili ya maadili yaliyoinua.
• Wahasibu wa usimamizi hufanya kazi na watu binafsi katika ngazi zote za shirika kutoka kwa Mkurugenzi Mtendaji hadi wafanyakazi wa sakafu ya duka.
• Kuna njia nyingi za kazi za usimamizi wahasibu wanaweza kuchukua kufanya kazi katika mashirika, vyombo vya serikali, makampuni ya huduma, au mashirika yasiyo ya faida.
• Kuna vyeti vingi ambavyo wahasibu wanaweza kupata ili kuboresha kazi zao na kujiweka mbali na wenzao.

1.4 Eleza Wajibu wa Taasisi ya Uhasibu wa Usimamizi na Matumizi ya Viwango vya Maadili

• Mashirika mengi ya kitaaluma hushiriki rasilimali, kama vile elimu, utafiti, na maendeleo ya mazoezi, na wanachama wao. Pia kutekeleza kanuni za maadili kwa wanachama wao.
• Wafanyakazi wote ndani ya kampuni wanatarajiwa kutenda kimaadili ndani ya matendo yao ya biashara. Hii inaweza wakati mwingine kuwa vigumu wakati kampuni inakaribia kukuza wazo la vitendo visivyofaa.
• Kwa kukabiliana na kashfa kadhaa za ushirika, Congress ya Marekani ilipitisha Sheria ya Sarbanes-Oxley ya 2002 (SOX).
• Kanuni za maadili zinaweza kuwa miongozo yenye manufaa, lakini mantiki ya kutenda kimaadili lazima itoke ndani ya nafsi, kutoka kwa maadili na maadili ya kibinafsi. Kuna hatua zinazotoa muhtasari wa kuchunguza masuala ya kimaadili.
• Mojawapo ya masuala ya maadili ni kwamba kile ambacho mtu mmoja, jumuiya, au hata nchi anaona kuwa hauna maadili au vibaya, mtu mwingine, jamii, au nchi inaweza kuwa na tatizo na kuiona kama njia tu ya kufanya biashara.
• Sheria ya Mazoea ya Rushwa ya Nje ya 1977 inakataza hasa malipo kwa viongozi wa serikali za kigeni ili kusaidia kufikia au kubakiza biashara. Sheria hii inatumika kwa watu wote wa Marekani na makampuni ya kigeni yanayofanya ndani ya Marekani.

1.5 Eleza Mwelekeo katika Mazingira ya Biashara ya Leo na Kuchambua Athari zao kwa Uhasibu

• Kanuni za biashara zinabadilishwa daima, ushindani wa kimataifa unaendelea kuongezeka, na teknolojia hutoa usumbufu wa kuendelea. Uhasibu wa usimamizi lazima uendelee na mabadiliko katika mazingira ya biashara.
• Tofauti ya msingi kati ya mashirika ya viwanda na makampuni ya huduma ni kama mashirika yanazalisha bidhaa inayoonekana.
• Vyombo vya biashara vimeongoza kwa kutumia teknolojia, lakini lazima waendelee kurekebisha haraka na teknolojia ya biashara inayoendelea.
• Mifumo ya ERP husaidia makampuni kuboresha shughuli zao na kusaidia usimamizi kujibu haraka kubadili.
• Uzalishaji wa konda, ulioanzishwa nchini Japan na automakers, sasa ni mazoezi ya kutumika sana ambayo yanajaribu kuongeza tija na kuondoa taka.
• Falsafa ya kuboresha kuendelea imesababisha mashirika kupitisha mazoea kama vile TQM, viwanda vya JIT, na LSS.
• Njia ya usawa ya alama hutumia hatua zote za kifedha na zisizo za kifedha katika kutathmini sifa zote za taratibu za shirika.
• Utandawazi umepanua mipaka ya ushindani, kuwapa wateja na makampuni mbadala zaidi.
• Makampuni mengi yameanza kutathmini shirika lao sio tu kwa faida za kifedha, bali pia juu ya wajibu wao wa kijamii wa ushirika.

Masharti muhimu

otomatiki

njia ya kutumia mifumo kama vile kompyuta au robots kuendesha michakato tofauti, na mashine ili kuboresha ufanisi na gharama za chini za kazi za moja kwa moja

kadi ya alama ya uwiano

chombo kilichotumiwa kutathmini utendaji kwa kutumia hatua za ubora na zisizo za ubora

bodi ya wakurugenzi

kundi la watu waliochaguliwa na wanahisa wa kampuni na jukumu la kuweka usimamizi, kusimamia usimamizi, na kufanya maamuzi muhimu juu ya masuala makubwa ya kampuni

hongo

wakati shirika au mwakilishi wa shirika anatoa pesa au faida nyingine za kifedha kwa mtu mwingine, biashara, au afisa ili kupata kibali au kuendesha uamuzi wa biashara

mchambuzi wa bajeti

mtu ambaye anapanga na kusimamia bajeti ya bwana na kulinganisha makadirio ya bajeti ya bwana na matokeo halisi

mhasibu wa usimamizi wa fedha

mtu aliye na majukumu ambayo ni pamoja na kuhamisha fedha kati ya akaunti, ufuatiliaji amana na malipo, kuunganisha mizani ya fedha, kuunda na kufuatilia utabiri wa fedha, na kufanya michakato yote ya kifedha inayohusiana na fedha

Certified fedha Mchambuzi (CFA)

vyeti kwa ajili ya kazi katika fedha na uwekezaji domains; mahitaji ni pamoja na shahada ya bachelor au uzoefu wa miaka minne na kupita sehemu zote tatu za mtihani

Certified udanganyifu mtahini (CFE)

inaashiria ustadi kuthibitika katika kuzuia udanganyifu, kugundua, na kuzuia; mahitaji ni pamoja na shahada ya bachelor, miaka miwili ya uzoefu unaohusiana na kazi, marejeo ya tabia ya maadili, na kupitisha mitihani minne tofauti

Mtaalamu wa Ukaguzi wa Serikali (CGAP)

wajibu pekee kwa wakaguzi walioajiriwa katika sekta ya umma (shirikisho, serikali, mitaa); mahitaji ni sawa na kwa CIA, lakini kwa mtihani tofauti

Certified Mkaguzi wa Ndani (

sifa zinazotolewa na Taasisi ya Wakaguzi wa Ndani (IIA) na moja ya vyeti tu kukubaliwa duniani kote; mahitaji ni pamoja na shahada ya bachelor, miaka miwili ya uzoefu wa kazi katika uwanja kuhusiana, na kupita sehemu tatu za uchunguzi

Certified Usimamizi Mhasibu (CMA

vyeti kwa mtaalamu katika usimamizi wa uhasibu wa ushirika, ikiwa ni pamoja na analytics ya kifedha, bajeti, na tathmini ya kimkakati; inahitaji shahada ya bachelor, miaka miwili ya uzoefu wa kazi, na kufanikiwa kupitisha sehemu zote mbili za mtihani

Certified Mhasibu wa Umma (

kiwango cha juu katika vyeti vya uhasibu; nchini Marekani, kila jimbo lina mahitaji tofauti ya elimu na uzoefu, na vyeti inahitaji kupitisha CPA ya sehemu nne inayosimamiwa na Taasisi ya Marekani ya Certified Umma Wahasibu (AICPA)

afisa mtendaji mkuu (CEO)

mtendaji ndani ya kampuni yenye cheo cha juu zaidi ambaye ana jukumu la jumla la usimamizi wa kampuni; ripoti kwa bodi ya wakurugenzi

afisa mkuu wa fedha (CFO)

afisa wa shirika ambaye anaripoti kwa Mkurugenzi Mtendaji na inasimamia masuala yote ya uhasibu na fedha ya kampuni

kushirikiana

kufanya kazi katika timu za msalaba na kupata uaminifu na heshima ya wenzake ili kukamilisha kazi

ufahamu wa kibiashara

kujua jinsi biashara inaendeshwa na jinsi inavyoathiriwa na mazingira ya nje, na kujua na kuelewa sekta ya jumla ndani ambayo biashara inafanya kazi

kuboresha kuendelea

juhudi zinazoendelea za kuboresha michakato, bidhaa, huduma, na mazoea

mtawala

afisa wa kifedha wa shirika kuripoti kwa CFO ambaye anajibika kwa rekodi za uhasibu wa shirika, taarifa za kifedha, anarudi kodi, na taarifa za ndani

kudhibiti

ufuatiliaji wa malengo ya kupanga kwamba walikuwa kuweka katika nafasi

wajibu wa kijamii wa ushirika (CSR)

vitendo ambavyo makampuni huchukua kuwajibika kwa athari zao juu ya mazingira na ustawi wa kijamii

mhasibu wa gharama

mfanyakazi ambaye hukusanya kiasi kikubwa cha data, kuangalia kwa usahihi na kisha kuunda gharama za malighafi, kazi katika mchakato, bidhaa za kumaliza, kazi, uendeshaji, na gharama nyingine zinazohusiana na viwanda

mawasiliano yenye ufanisi

kuwasilisha habari katika fomu zote mbili zilizoandikwa na za mdomo kwa njia ambayo watazamaji wanaotarajiwa wanaweza kuelewa

Wakala waliojiandikisha (EA)

sifa inayozingatia kazi katika kodi; iliyoundwa na IRS ili kuashiria ujuzi mkubwa wa kanuni ya kodi ya Marekani na uwezo wa kutumia dhana za kanuni hiyo

mipango ya rasilimali za biashara (ERP)

mfumo ambayo husaidia kampuni kuboresha shughuli zake na husaidia usimamizi kujibu haraka na mabadiliko

kutathmini

kulinganisha matokeo halisi dhidi ya matokeo yaliyopangwa

mtumiaji wa nje

mtu anayetegemea taarifa za kifedha na ripoti za kila mwaka ili kupata taarifa kuhusu kampuni ili kufanya maamuzi zaidi (kwa mfano, mikopo, mamlaka ya kodi na mdhibiti, mwekezaji, mteja, mshindani, na wengine)

Bodi ya viwango vya Uhasibu wa Fedha (FASB)

kujitegemea, shirika lisilo la faida linaloweka viwango vya uhasibu wa kifedha na taarifa kwa biashara zote za umma na binafsi nchini Marekani zinazotumia Kanuni za Uhasibu za Kukubalika kwa ujumla (GAAP)

mchambuzi wa kifedha

mtu ambaye husaidia katika kuandaa bajeti na kufuatilia gharama halisi, na hufanya kazi nyingine zinazounga mkono wafanyakazi wengine wa usimamizi katika kuandaa utabiri na makadirio

Sheria ya Mazoea ya Rushwa ya kigeni (FCPA

Sheria ambayo inazuia hasa malipo kwa maafisa wa serikali za kigeni ili kusaidia kufikia au kubakiza biashara na inahitaji kampuni iwe na udhibiti mzuri wa ndani ili mfuko wa slush kulipa rushwa hauwezi kuundwa na kudumishwa.

kanuni za uhasibu zilizokubaliwa kwa ujumla (GAAP)

seti ya kawaida ya sheria, viwango, na taratibu ambazo makampuni ya biashara ya umma yanapaswa kufuata wakati wa kutunga taarifa zao za kifedha

utandawazi

maendeleo ya biashara kwa njia ya ushawishi wa kimataifa, au kupanua masuala ya kijamii na kiutamaduni duniani kote

lengo

nini kampuni inatarajia kukamilisha baada ya muda

shirika la serikali

kupatikana katika ngazi zote za serikali: shirikisho, jimbo, kata, mji, na kadhalika; ni pamoja na kijeshi, utekelezaji wa sheria, viwanja vya ndege, na mifumo ya shule

Taasisi ya Usimamizi wa Wahasibu (IMA)

shirika la kitaaluma kwa wahasibu wa usimamizi ambao hutoa utafiti, elimu, njia ya kugawana maarifa, na maendeleo ya mazoezi kwa wanachama wake

zisizogusika nzuri

nzuri na thamani ya kifedha lakini hakuna uwepo wa kimwili; mifano ni pamoja na hakimiliki, ruhusu, nia njema, na alama za biashara

mkaguzi wa ndani

mfanyakazi wa shirika ambalo kazi yake ni kutoa tathmini ya kujitegemea na ya lengo la uhasibu wa kampuni na shughuli za uendeshaji

mtumiaji wa ndani

mtu ndani ya kampuni au shirika ambaye ni wajibu wa kusimamia maslahi ya biashara ya kampuni na kutekeleza maamuzi (kwa mfano, ngazi zote za usimamizi, mmiliki, na wafanyakazi wengine)

tu katika wakati (JIT) viwanda

mfumo wa hesabu ambayo makampuni hutumia kuongeza ufanisi na kupunguza taka kwa kupokea bidhaa tu kama zinahitajika ndani ya mchakato wa uzalishaji, na hivyo kupunguza gharama za kuhifadhi

kaizen

mchakato mwingine kwamba ni mara nyingi wanaohusishwa na Six Sigma na ni iliyoundwa kwa ajili ya kuboresha kuendelea na kuondoa taka na kuongeza ufanisi; neno Kijapani maana mabadiliko kwa bora

konda biashara mfano

moja ambayo kampuni inajitahidi kuondokana na taka katika bidhaa, huduma, na taratibu zake, wakati bado kutimiza utume wa kampuni

Lean Six Sigma (LSS)

kudhibiti ubora mpango ambayo inategemea juhudi ya pamoja ya wanachama wengi wa timu ya kuongeza utendaji kwa uchambuzi kuondoa taka na kupungua tofauti kati ya bidhaa

uhasibu wa usimamizi

mchakato ambao huwawezesha watunga maamuzi kuweka na kutathmini malengo ya biashara kwa kuamua ni habari gani wanayohitaji kufanya uamuzi fulani na jinsi ya kuchambua na kuwasiliana habari hii

taarifa ya ujumbe

taarifa fupi ya madhumuni ya kampuni na lengo

maelezo ya uhasibu wa fedha

zinazohusiana na fedha au fedha

maelezo yasiyo ya fedha ya uhasibu

si zinazohusiana na fedha au fedha, kama vile wingi wa vifaa, idadi ya wafanyakazi, idadi ya masaa kazi, na kadhalika

shirika lisilo la faida (lisilo la faida)

msamaha wa kodi ya shirika mtumishi jamii yake katika aina mbalimbali za maeneo

lengo

lengo kwamba mahitaji ya kuwa alikutana ili kukidhi malengo ya kampuni

misaada ya nje

kitendo cha kutumia kampuni nyingine ya kutoa bidhaa au huduma ambazo kampuni yako inahitaji

kupanga

mchakato wa kuweka malengo na malengo

kitambulisho cha redio ya mzunguko (RFID)

teknolojia ambayo inatumia mashamba ya umeme ili kutambua mara kwa mara na kufuatilia vitambulisho vya hesabu ambavyo vimeunganishwa na vitu

Sheria ya Sarbanes-Oxley (SOX)

sheria ya shirikisho ambayo inasimamia mazoea ya biashara; lengo la kulinda wawekezaji kwa kuimarisha usahihi na uaminifu wa taarifa za kifedha za kampuni na ufunuo kupitia miongozo ya utawala ikiwa ni pamoja na vikwazo vya mwenendo wa jina

mipango ya kimkakati

kuweka vipaumbele na kuamua jinsi ya kutenga rasilimali za ushirika kusaidia shirika kukamilisha malengo ya muda mfupi na ya muda mrefu

uimara

kukidhi mahitaji ya kizazi cha sasa bila kuacha uwezo wa vizazi vijavyo ili kukidhi mahitaji yao wenyewe kwa kuwa na ufahamu wa athari za sasa za kiuchumi, kijamii, na mazingira

nzuri inayoonekana

kimwili nzuri kwamba wateja wanaweza kushughulikia na kuona

nadharia ya vikwazo (TOC)

mchakato wa kutambua na kuondoa vikwazo ndani ya mlolongo wa thamani ambayo inaweza kuwa na kikwazo faida ya shirika

jumla ya usimamizi wa ubora (TQM)

mchakato ambao usimamizi na wafanyakazi kuangalia yatangaza taka na makosa, kuboresha ugavi, kuboresha mahusiano ya wateja, na kuthibitisha kwamba wafanyakazi ni taarifa na vizuri mafunzo

mweka hazina

afisa wa kifedha wa shirika kuripoti kwa CFO ambaye ni udhibiti wa upande wa fedha wa biashara (nafasi ya fedha, fedha za shirika)

mhalifu

mtu ambaye hutoa ushahidi wa udanganyifu

Contributors and Attributions

• Template:ContribManagerialAccountingOpenStax