21: Gerenciando a segurança e a saúde
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- Elementos principais da liderança em segurança
- 21.2: Programas
- Programas de segurança e saúde por dever geral
- 21.A: Perguntas de revisão do Capítulo 21
- Capítulo 21 Perguntas de revisão
“Nunca devemos esquecer que a maior apreciação não é proferir palavras, mas viver de acordo com elas. “— Ex-presidente dos EUA John F. Kennedy
Visão geral
Qualquer pessoa que já tenha estado sob a gestão ou supervisão de alguém que não se importasse com o indivíduo, não se importasse em fazer o trabalho corretamente (eficácia) ou não se importasse em fazer a coisa certa (conformidade), trabalharia para outra pessoa, se tivesse a opção de trabalhar para outra pessoa. Sabemos instintivamente que cuidado e preocupação são fundamentais para prosperar. Vemos como os efeitos da falta de preocupação com o bem-estar dos outros aparecem em todas as esferas da vida. Quando as comunidades são negligenciadas, há pobreza, crime, crescimento atrofiado e desesperança. Quando os locais de trabalho são negligenciados, há processos de trabalho ineficientes e ineficazes, condições de trabalho inseguras e insalubres, sem motivação, acidentes e lesões.
No entanto, às vezes também acreditamos que, se gerenciarmos melhor, controlarmos melhor, podemos melhorar as coisas. Gerenciar segurança e saúde é definitivamente uma questão de gerenciamento e controle eficazes da segurança no trabalho. No entanto, se não houver credibilidade, integridade, cuidado e preocupação na abordagem gerencial, se os trabalhadores não “virem” evidências de que a segurança e a saúde dos trabalhadores são uma prioridade, esses mesmos trabalhadores também terão menos probabilidade de fazer da segurança uma prioridade. Eles não verão seu valor como trabalhadores nem se verão como a parte interessada mais importante na segurança do trabalhador e no trabalho.
Gerenciar a segurança e a saúde significa definir e estabelecer o tom correto. Neste capítulo, oito elementos principais demonstrarão como o “cuidado e a preocupação” são essenciais para promover a conformidade com os padrões e programas de segurança e saúde.
Objetivo do capítulo:
- Discuta sete princípios orientadores para gerenciar a segurança e a saúde.
- Discuta questões e preocupações atuais de segurança no trabalho que exigem uma liderança de segurança eficaz.
Resultado da aprendizagem:
- Aplique práticas para uma liderança de segurança eficaz.
Padrões: os principais padrões citados com mais frequência
Termos-chave:
Credibilidade, integridade, liderança, gestão, mitigação, planejamento, princípios, administração, estratégia
Mini-palestra: Liderança em segurança
Tempo necessário do tópico: 2 horas; Estudo independente e reflexão 1 3/4 hora.
Miniatura: Fundamentos da liderança em segurança, www.cpwr.com de uso gratuito