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1.5: Descreva os variados planos de carreira abertos a indivíduos com educação contábil

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    Muitas vezes, há mal-entendidos sobre o que exatamente os contadores fazem ou quais atributos são necessários para uma carreira de sucesso em contabilidade. Muitas vezes, as pessoas percebem os contadores como “analisadores de números” ou “contadores de feijão” que se sentam atrás de uma mesa, trabalhando com números e tendo pouca interação com outras pessoas. O fato é que essa percepção não poderia estar mais longe da verdade.

    Atributos pessoais

    Embora seja verdade que os contadores geralmente trabalham de forma independente, grande parte do trabalho que os contadores realizam envolve interações com outras pessoas. De fato, os contadores frequentemente precisam coletar informações de outras pessoas e explicar conceitos financeiros complexos a outras pessoas, tornando essenciais excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Além disso, os contadores geralmente lidam com prazos rígidos, como declarações de impostos, priorização de compromissos de trabalho e necessidades orientadas a metas. Além dessas habilidades, tradicionalmente, um contador pode ser descrito como alguém que

    • é orientado a objetivos,
    • é um solucionador de problemas,
    • é organizado e analítico,
    • tem boas habilidades interpessoais,
    • presta atenção aos detalhes,
    • tem boas habilidades de gerenciamento de tempo e
    • é extrovertido.

    A Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), o órgão regulador da designação global Chartered Certified Accountant (CCA), e o Institute of Management Accountants (IMA), o órgão regulador da designação Certified Management Accountant (CMA), conduziram um estudo para pesquisar as habilidades que os contadores precisarão em um contexto econômico e tecnológico em mudança. Os resultados indicam que, além dos atributos pessoais tradicionais, os contadores devem possuir “características como empreendedorismo, curiosidade, criatividade e pensamento estratégico”. 4

    Educação

    Os cargos de nível básico na profissão contábil geralmente exigem um mínimo de um diploma de bacharel. Para cargos avançados, as empresas podem considerar fatores como anos de experiência, desenvolvimento profissional, certificações e graus avançados, como mestrado ou doutorado. Os fatores específicos relacionados aos requisitos educacionais dependem do setor e do negócio específico.

    Depois de obter um diploma de bacharel, muitos estudantes decidem continuar seus estudos fazendo um mestrado. Uma pergunta comum para os estudantes é quando começar um programa de mestrado, seja ingressando em um programa de mestrado imediatamente após obter o diploma de bacharel ou ingressar pela primeira vez na profissão e cursar o mestrado posteriormente. Por um lado, há benefícios em entrar em um programa de mestrado imediatamente após obter o diploma de bacharel, principalmente porque os alunos já estão no ritmo de serem estudantes em tempo integral, portanto, mais ou menos um ano em um programa de mestrado é atraente. Por outro lado, ingressar na profissão diretamente após obter um diploma de bacharel permite que o aluno adquira uma valiosa experiência profissional que pode enriquecer a experiência de pós-graduação. Quando entrar em um programa de pós-graduação não é uma decisão fácil. Existem prós e contras em qualquer posição. Em essência, a decisão final depende da perspectiva pessoal e das alternativas disponíveis para cada aluno. Por exemplo, um aluno pode não ter recursos financeiros para continuar imediatamente na pós-graduação e primeiro precisará trabalhar para financiar educação adicional, enquanto outro aluno pode ter fornecedores externos de recursos ou está pensando em contrair dívidas adicionais de empréstimos estudantis. A melhor recomendação para esses alunos é considerar todos os fatores e perceber que eles devem tomar a decisão final quanto à sua melhor alternativa. Também é importante observar que, se alguém tomar a decisão de entrar na contabilidade pública, como todos os estados exigem 150 horas de educação para obter uma licença de Contador Público Certificado (CPA), é comum que empresas regionais e nacionais de contabilidade pública exijam um mestrado ou 150 horas obtido por outros meios como condição para emprego; isso pode influenciar sua decisão de ingressar em um programa de mestrado assim que o bacharelado for concluído.

    Carreiras relacionadas

    Um diploma de contabilidade também é uma ferramenta valiosa para outras profissões. Uma compreensão completa da contabilidade fornece ao aluno uma compreensão abrangente da atividade comercial e da importância das informações financeiras para tomar decisões informadas. Embora um diploma em contabilidade seja uma necessidade para trabalhar na profissão contábil, ele também fornece uma base sólida para outras carreiras, como analistas financeiros, planejadores financeiros pessoais e executivos de negócios. O número de opções de carreira pode parecer impressionante neste momento, e uma carreira na profissão contábil não é exceção. O objetivo desta seção é simplesmente destacar o grande número de opções que um curso de contabilidade oferece. Na força de trabalho, os profissionais de contabilidade podem encontrar a carreira que melhor se adapte aos seus interesses.

    Os estudantes também podem estar interessados em aprender mais sobre certificações profissionais nas áreas de análise financeira (Chartered Financial Analyst) e planejamento financeiro pessoal (Certified Financial Planner), que serão discutidas posteriormente nesta seção.

    Principais categorias de funções contábeis

    É uma percepção comum de que uma carreira contábil significa preparar declarações fiscais. Embora vários contadores preparem declarações fiscais, muitas pessoas ficam surpresas ao saber da variedade de planos de carreira disponíveis na profissão contábil. Um diploma de contabilidade é uma ferramenta valiosa que oferece aos contadores um alto nível de flexibilidade e muitas opções. Freqüentemente, contadores individuais aplicam habilidades em vários dos seguintes planos de carreira simultaneamente. A Figura 1.8 ilustra algumas das muitas carreiras abertas aos estudantes de contabilidade.

    Um hub denominado “Caminhos de Carreira Contábil” com oito setas apontando para as seguintes carreiras: Auditoria, Tributação, Contabilidade Financeira, Consultoria, Sistemas de Informação, Planejamento Financeiro, Contabilidade Gerencial, Empreendedorismo.
    Figura 1.8 Planos de carreira. Existem muitos planos de carreira abertos para estudantes de contabilidade. (atribuição: Copyright Rice University, OpenStax, sob a licença CC BY-NC-SA 4.0)

    Auditoria

    A auditoria, que é realizada por contadores com um conjunto de habilidades especializadas, é o processo de garantir que as atividades sejam realizadas conforme pretendido ou projetado. Há muitos exemplos das funções que os auditores realizam. Por exemplo, em uma empresa de manufatura, os auditores podem amostrar produtos e avaliar se os produtos estão ou não em conformidade com as especificações do cliente. Como outro exemplo, auditores municipais podem testar bombas em postos de gasolina para garantir que elas estejam entregando a quantidade correta de gasolina e carregando os clientes corretamente.

    As empresas devem desenvolver políticas e procedimentos para ajudar a garantir que as metas da empresa sejam cumpridas e que os ativos sejam protegidos. Isso é chamado de sistema de controle interno. Para ajudar a manter a eficácia do sistema de controle interno, as empresas geralmente contratam auditores internos, que avaliam os controles internos por meio de revisões e testes. Por exemplo, auditores internos podem analisar o processo de como o dinheiro é tratado em uma empresa. Nesse cenário, o objetivo da empresa é garantir que todos os pagamentos em dinheiro sejam aplicados corretamente às contas dos clientes e que todos os fundos sejam devidamente depositados na conta bancária da empresa. Como outro exemplo, os auditores internos podem revisar o processo de envio e recebimento para garantir que todos os produtos enviados ou recebidos tenham a documentação adequada e que o produto seja manuseado e armazenado adequadamente. Embora os auditores internos também trabalhem frequentemente para garantir a conformidade com as regulamentações externas, o principal objetivo dos auditores internos é ajudar a garantir que as políticas da empresa sejam seguidas, o que ajuda a empresa a atingir seus objetivos estratégicos e proteger seus ativos. A certificação profissional mais relevante para uma carreira em auditoria interna é o Auditor Interno Certificado (CIA). A fraude financeira ocorre quando um indivíduo ou indivíduos agem com a intenção de enganar para obter um ganho financeiro. Um Examinador Certificado de Fraude (CFE) é treinado para evitar a ocorrência de fraudes e detectar quando a fraude ocorreu. Uma discussão completa sobre o sistema de controle interno e o papel dos contadores ocorre em fraudes, controles internos e dinheiro.

    As empresas também querem garantir que as demonstrações financeiras fornecidas a terceiros, como bancos, agências governamentais e o público investidor, sejam confiáveis e consistentes. Ou seja, as empresas desejam fornecer demonstrações financeiras livres de erros ou fraudes. Como os auditores internos estão comprometidos em fornecer informações financeiras imparciais, seria possível que a empresa usasse auditores internos para atestar a integridade das demonstrações financeiras da empresa. Com isso dito, isso apresenta a aparência de uma possibilidade de conflito de interesses e pode questionar a validade das demonstrações financeiras. Portanto, as empresas contratam auditores externos para revisar e atestar a integridade das demonstrações financeiras. Auditores externos normalmente trabalham para uma empresa de contabilidade pública. Embora a empresa de contabilidade pública seja contratada pela empresa para atestar a imparcialidade das demonstrações financeiras, os auditores externos são independentes da empresa e fornecem uma opinião imparcial.

    Tributação

    Há muitos impostos que as empresas são obrigadas a pagar. Os exemplos incluem impostos de renda, folha de pagamento e impostos relacionados, como compensação de trabalhadores e desemprego, impostos sobre propriedades e estoque e impostos sobre vendas e uso. Além de efetuar o pagamento de impostos, muitos dos impostos exigem que as declarações fiscais e outros documentos sejam preenchidos. Tornando as coisas ainda mais complicadas é o fato de que os impostos são cobrados nos níveis federal, estadual e local. Para empresas maiores em todo o mundo, o trabalho necessário para atender aos requisitos internacionais de conformidade tributária pode levar literalmente milhares de horas do tempo dos contadores. Resumindo o processo, o objetivo dos contadores fiscais é ajudar a garantir que os impostos sejam pagos de forma adequada e oportuna, desde o nível individual até o nível da empresa (inclusive no nível de empresas como Apple e Walmart).

    Como os contadores entendem várias leis tributárias e prazos de arquivamento, eles também estão bem posicionados para oferecer consultoria em planejamento tributário. As leis tributárias são complexas e mudam com frequência; portanto, é útil que as empresas incluam considerações tributárias em seu planejamento de curto e longo prazo. Os contadores são um recurso valioso para ajudar as empresas a minimizar a responsabilidade fiscal.

    Muitas empresas acham necessário contratar contadores para trabalhar em conformidade e planejamento tributários em tempo integral. Outras empresas precisam desses serviços periodicamente (trimestralmente ou anualmente) e contratam contadores externos adequadamente.

    Contabilidade financeira

    A contabilidade financeira mede, em dólares, as atividades de uma organização. A contabilidade financeira é de natureza histórica e é preparada usando convenções padrão, chamadas de padrões contábeis ou GAAP. Como quase todas as atividades em uma organização têm implicações financeiras, a contabilidade financeira pode ser vista como um “scorecard monetário”.

    A contabilidade financeira é usada internamente por gerentes e outros tomadores de decisão para validar atividades que foram bem realizadas e destacar áreas que precisam ser ajustadas no futuro. As empresas geralmente usam o critério de quanto e com quem as informações contábeis financeiras são compartilhadas.

    A contabilidade financeira também é fornecida para aqueles que estão fora da organização. Para uma empresa de capital aberto, a emissão de demonstrações financeiras é exigida pela SEC. O compartilhamento de informações financeiras para uma empresa privada geralmente é reservado para os casos em que as informações são necessárias, como para auditorias ou obtenção de empréstimos.

    Consultoria

    Como quase todas as atividades dentro de uma organização têm implicações financeiras, os contadores têm uma oportunidade única de obter uma visão abrangente de uma organização. Os contadores podem ver como uma área de uma empresa afeta um aspecto diferente da empresa. À medida que os contadores ganham experiência na profissão, essa perspectiva única permite que eles criem um “banco de dados de conhecimento” valioso para as empresas. Nessa capacidade, os contadores podem fornecer serviços de consultoria, o que significa aconselhar ou orientar gerentes e outros tomadores de decisão sobre o impacto (financeiro e não financeiro) de um possível curso de ação. Essa função permite que a organização obtenha conhecimento dos contadores de uma forma que minimize o risco e/ou o investimento financeiro.

    Conforme discutido anteriormente, os contadores podem aconselhar uma empresa sobre questões relacionadas a impostos. Outros exemplos de serviços consultivos que os contadores realizam incluem seleção e instalação de aplicativos de software de computador e outras considerações tecnológicas, revisão de controles internos, determinação da conformidade com as leis e regulamentos relevantes, revisão da compensação e arranjos de incentivo e consideração de eficiências operacionais dentro do processo de produção.

    Serviços de informação contábil

    Os computadores são parte integrante dos negócios. Computadores e programas de software relacionados permitem que as empresas registrem, armazenem e processem com eficiência dados e informações valiosos relevantes para a empresa. Os contadores geralmente são parte integrante da seleção e manutenção do sistema computadorizado de contabilidade e informação da empresa. O objetivo do sistema de informações contábeis é fornecer com eficiência informações relevantes aos tomadores de decisão internos, e é importante que as empresas se mantenham a par dos avanços da tecnologia e invistam nas tecnologias que ajudam a empresa a permanecer eficiente e competitiva.

    Espera-se um crescimento significativo nas carreiras de sistemas de informação contábil. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, em 2010 havia mais de 130.000 empregos no setor de sistemas de informações contábeis, com previsão de crescimento de mais de 49% até 2024. Os ganhos médios nesse campo foram de mais de $73.000 em 2011. 5 Para os interessados em sistemas contábeis e de informação computacional, existem enormes oportunidades de carreira.

    CONCEITOS NA PRÁTICA

    Planejamento de recursos corporativos

    À medida que as empresas crescem em tamanho e se expandem geograficamente, é importante avaliar se um sistema computadorizado atual é ou não do tamanho certo e adequado para a organização. Por exemplo, uma empresa com um único local pode gerenciar facilmente suas atividades comerciais com um pacote de software pequeno e pronto para uso, como o QuickBooks, e aplicativos de software como o Microsoft Excel. O sistema de computador de uma empresa se torna mais complexo quando locais adicionais são adicionados.

    Uma imagem de uma grade com muitos tipos diferentes de setas apontando para cima e para a direita. Há um gráfico indistinto de números por trás das setas.
    Figura 1.9 Crescimento. (crédito: “Statistics Arrows Trends” de “geralt” /Pixabay, CC0)

    À medida que as empresas continuam crescendo, sistemas computacionais integrados maiores, chamados de sistemas de planejamento de recursos corporativos (ERP), podem ser implementados. Os sistemas de planejamento de recursos corporativos são projetados para manter os vários aspectos do negócio em um único sistema de computador integrado. Por exemplo, um sistema ERP líder é o Microsoft Dynamics GP. O Microsoft Dynamics GP é um sistema integrado com a capacidade de lidar com o gerenciamento de recursos humanos, produção, contabilidade, manufatura e muitos outros aspectos de uma empresa. Os sistemas ERP, como o Microsoft Dynamics GP, também são projetados para acomodar empresas com escritórios internacionais. O benefício dos sistemas ERP é que as informações são armazenadas e utilizadas de forma eficiente em toda a empresa em tempo real.

    Contabilidade Gerencial e de Custos

    A contabilidade de custos e a contabilidade gerencial são tipos de contabilidade relacionados, mas diferentes. Em essência, a principal distinção entre as duas funções é que a contabilidade de custos adota uma abordagem principalmente quantitativa, enquanto a contabilidade gerencial adota abordagens quantitativas e qualitativas. O objetivo da contabilidade de custos é determinar os custos envolvidos no fornecimento de bens e serviços. Em uma empresa de manufatura, a contabilidade de custos é o registro e o rastreamento de custos, como materiais diretos, salários dos funcionários e suprimentos usados no processo de fabricação.

    A contabilidade gerencial usa a contabilidade de custos e outras informações contábeis financeiras, bem como informações não financeiras, para tomar decisões de curto prazo, estratégicas e outras de longo prazo para uma empresa.

    Tanto a contabilidade de custos quanto a contabilidade gerencial devem ser usadas dentro de uma empresa. Junto com as informações contábeis financeiras, gerentes e outros tomadores de decisão dentro de uma empresa usam as informações para facilitar a tomada de decisões, desenvolver planos de longo prazo e realizar outras funções necessárias para o sucesso do negócio.

    Existem duas grandes diferenças entre contabilidade gerencial e de custos e contabilidade financeira. Enquanto a contabilidade financeira requer o uso de convenções contábeis padrão (também chamadas de padrões contábeis ou GAAP), não existem tais requisitos para contabilidade gerencial e de custos. Na prática, a gerência tem necessidades diferentes que exigem informações contábeis gerenciais e de custos. Além disso, as informações financeiras são preparadas em intervalos de tempo específicos, geralmente mensais. O mesmo não acontece com a contabilidade gerencial e de custos, que são preparadas conforme necessário e não são relatadas como períodos de tempo específicos.

    Um exemplo pode ser útil para esclarecer a diferença entre custo e contabilidade gerencial. As empresas de manufatura geralmente enfrentam a decisão de fabricar determinados componentes ou comprar os componentes de um fornecedor externo. A contabilidade de custos calcularia o custo de cada alternativa. A contabilidade gerencial usaria esse custo e complementaria o custo com informações não financeiras para chegar a uma decisão. Digamos que os contadores de custos determinem que uma empresa economizaria 0,50 USD por componente se as unidades fossem compradas de um fornecedor externo em vez de serem produzidas pela empresa. Os gerentes usariam a economia de $0,50 por peça, bem como considerações não financeiras, como o impacto no moral dos funcionários atuais e a capacidade do fornecedor de produzir um produto de qualidade, para tomar a decisão de comprar ou não o componente do fornecedor externo.

    Em resumo, pode ser útil pensar na contabilidade de custos como um subconjunto da contabilidade gerencial. Outra forma de pensar sobre custos e contabilidade gerencial é que o resultado da contabilidade de custos é um número, enquanto o resultado da contabilidade gerencial é uma decisão.

    Planejamento financeiro

    Embora os contadores passem grande parte do tempo interagindo com outras pessoas, um grande componente de seu trabalho envolve números e finanças. Conforme mencionado anteriormente, muitas pessoas interessadas em dados geralmente se dedicam à profissão contábil e têm uma inclinação natural para resolver problemas. Além disso, os contadores também obtêm uma visão abrangente dos negócios. Eles entendem como os diversos aspectos da empresa estão conectados e como essas atividades, em última análise, têm um impacto financeiro na organização.

    Esses atributos permitem que os contadores ofereçam experiência em planejamento financeiro, que assume várias formas. Dentro de uma empresa, fazer estimativas e estabelecer um plano para o futuro, chamado de orçamento, são vitais. Essas ações permitem que a empresa determine o nível apropriado de atividade e faça os ajustes necessários. O treinamento em contabilidade também é útil para aqueles que oferecem planejamento financeiro para pessoas físicas. Quando se trata de investir e economizar para o futuro, há muitas opções disponíveis para indivíduos. Investir é complicado e muitas pessoas querem a ajuda de alguém que entenda as complexidades das opções de investimento, as implicações fiscais e as formas de investir e construir riqueza. Os contadores são bem treinados para oferecer serviços de planejamento financeiro para as empresas com as quais trabalham, bem como para indivíduos que investem em seu futuro.

    Empreendedorismo

    Muitas pessoas têm uma ideia para um produto ou serviço e decidem começar seu próprio negócio — elas geralmente são rotuladas como empreendedoras. Essas pessoas são apaixonadas por seus produtos ou serviços e são especialistas no que fazem. Mas isso não é suficiente. Para que o negócio seja bem-sucedido, o empreendedor deve entender todos os aspectos do negócio, incluindo e especialmente o aspecto financeiro. É importante que o empreendedor entenda como obter o financiamento para iniciar o negócio, medir o desempenho financeiro do negócio e saber quais ajustes para melhorar o desempenho do negócio são necessários e quando fazê-los. Entender a contabilidade ou contratar contadores que possam realizar essas atividades é valioso para o empreendedor. Um empreendedor trabalha muito e muitas vezes corre um grande risco ao iniciar seu próprio negócio. Entender o desempenho financeiro da empresa ajuda a garantir o sucesso do negócio.

    CONCEITOS NA PRÁTICA

    Empreendedorismo

    Os empreendedores não precisam desenvolver um produto ou serviço totalmente novo para abrir seu próprio negócio. Muitas vezes, os empreendedores decidem comprar uma loja de uma empresa que já existe. Isso é chamado de acordo de franquia. Nesses acordos, o proprietário da empresa (o franqueado) normalmente paga ao franqueador (a empresa que oferece a oportunidade de franquia) uma quantia fixa no início do acordo. Esse pagamento fixo permite ao franqueado a oportunidade de usar os logotipos da loja e receber treinamento, consultoria e outros apoios do franqueador. Uma série de pagamentos programados também é comum. Os pagamentos contínuos geralmente são baseados em uma porcentagem das vendas da loja franqueada.

    O acordo de franquia é benéfico para ambas as partes. Para o franqueado, há menos risco envolvido porque ele geralmente compra uma franquia de uma empresa com um histórico estabelecido de sucesso. Para o franqueador, é uma oportunidade de construir a marca sem a responsabilidade da supervisão direta de lojas individuais — cada franquia é de propriedade e operação independentes (uma frase que você pode ver em lojas franqueadas).

    A desvantagem do acordo de franquia é a quantia de dinheiro que é paga ao franqueador por meio do montante fixo inicial, bem como dos pagamentos contínuos. Esses custos, no entanto, são necessários para o apoio contínuo do franqueador. Além disso, os franqueados geralmente têm restrições em relação a preços e ofertas de produtos, localizações geográficas e fornecedores aprovados.

    De acordo com Entrepreneur.com, com base em fatores como custos e taxas, suporte e força da marca, a franquia número um em 2017 foi a 7-Eleven, Inc. De acordo com o site, a 7-Eleven é franqueadora desde 1964 e tem 61.086 lojas franqueadas em todo o mundo (7.025 estão localizados nos Estados Unidos). Além disso, a 7-Eleven tem 1.019 lojas de propriedade da empresa. 6

    Principais categorias de empregadores

    Agora que você aprendeu sobre os vários planos de carreira que os contadores podem seguir, vamos analisar brevemente os tipos de organizações nas quais os contadores podem trabalhar. A Figura 1.10 ilustra alguns tipos comuns de empregadores que exigem contadores. Embora essa não seja uma lista completa, a maioria dos contadores da profissão é empregada por esses tipos de organizações.

    Um diagrama tem um círculo central chamado “Tipos de empregadores contadores” e identifica quatro tipos: empresas de contabilidade pública, corporações, entidades governamentais e entidades sem fins lucrativos.
    Figura 1.10 Tipos de empregadores contadores. Os contadores podem encontrar emprego em vários tipos de entidades. (atribuição: Copyright Rice University, OpenStax, sob a licença CC BY-NC-SA 4.0)

    Firmas de contabilidade pública

    As empresas de contabilidade pública oferecem uma ampla gama de serviços de contabilidade, auditoria, consultoria e preparação de impostos para seus clientes. Uma pequena empresa pode usar uma empresa de contabilidade pública para preparar as demonstrações financeiras mensais ou trimestrais e/ou a folha de pagamento. Uma empresa (de qualquer tamanho) pode contratar a empresa de contabilidade pública para auditar as demonstrações financeiras da empresa ou verificar se as políticas e procedimentos estão sendo seguidos adequadamente. As empresas de contabilidade pública também podem oferecer serviços de consultoria a seus clientes para aconselhá-los na implementação de sistemas computadorizados ou no fortalecimento do sistema de controle interno. (Observe que você aprenderá em seu estudo avançado de contabilidade que os contadores têm limitações legais sobre quais serviços de consultoria podem fornecer aos seus clientes.) As empresas de contabilidade pública também oferecem serviços de preparação de impostos para seus negócios e clientes individuais. As empresas de contabilidade pública também podem oferecer avaliação de negócios, contabilidade forense (crimes financeiros) e outros serviços.

    As empresas de contabilidade pública geralmente são categorizadas com base no tamanho (receita). As maiores empresas são chamadas de “Big Four” e incluem Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) e KPMG. Seguindo as Quatro Grandes empresas como RSM US, Grant Thornton, BDO USA, Crowe e CliftonLarsonAllen (CLA). 7 Existem também muitas outras empresas de contabilidade pública regionais e locais.

    As empresas de contabilidade pública geralmente esperam que os contadores que empregam tenham (ou ganhem) a designação de Contador Público Certificado (CPA). Não é incomum que empresas de contabilidade pública se especializem. Por exemplo, algumas empresas de contabilidade pública podem se especializar em atender clientes nos setores bancário ou aeroespacial. Além de se especializarem em setores específicos, as empresas de contabilidade pública também podem se especializar em áreas de contabilidade , como conformidade fiscal e planejamento.

    Contratar empresas de contabilidade pública para realizar diversos serviços é uma opção atraente para muitas empresas. O principal benefício é que a empresa tem acesso a especialistas na profissão sem a necessidade de contratar especialistas em contabilidade em tempo integral.

    Corporações

    As empresas contratam contadores para realizar várias funções dentro da empresa. A principal responsabilidade dos contadores corporativos (que incluem contadores gerenciais e de custos) é fornecer informações para usuários internos e tomadores de decisão, bem como implementar e monitorar controles internos. As informações fornecidas pelos contadores corporativos assumem várias formas. Por exemplo, algumas das responsabilidades comuns dos contadores corporativos incluem calcular e rastrear os custos de fornecimento de bens e serviços, analisar o desempenho financeiro da empresa em comparação com as expectativas e desenvolver orçamentos, que ajudam a empresa a planejar operações futuras e faça os ajustes necessários. Além disso, muitos contadores corporativos são responsáveis ou ajudam na folha de pagamento e na rede de computadores da empresa.

    Em empresas menores, um contador pode ser responsável ou auxiliar em várias dessas atividades. Em empresas maiores, no entanto, os contadores podem se especializar em uma das áreas de responsabilidade e alternar responsabilidades ao longo de sua carreira. Muitas empresas maiores também usam contadores como parte da função de auditoria interna. Além disso, muitas grandes empresas são capazes de dedicar recursos para tornar a organização mais eficiente. Programas como Lean Manufacturing e Six Sigma se concentram na redução do desperdício e na eliminação de custos dentro da organização. Contadores treinados nessas técnicas recebem treinamento especializado que se concentra no impacto de custos das atividades da empresa.

    Como em muitas organizações, as certificações profissionais são altamente valorizadas nas empresas. A certificação primária para contabilidade corporativa é o Certified Management Accountant (CMA). Como as empresas também realizam relatórios financeiros e atividades relacionadas, como conformidade fiscal, as empresas geralmente contratam CPAs.

    Entidades governamentais

    Os contadores em entidades governamentais desempenham muitas das mesmas funções que os contadores em empresas e corporações de contabilidade pública. O objetivo principal da contabilidade governamental é garantir o rastreamento adequado das entradas e saídas dos fundos dos contribuintes usando os padrões proibidos. Alguns contadores governamentais também se preparam e também podem auditar o trabalho de outras agências governamentais para garantir que os fundos sejam contabilizados adequadamente. A principal diferença entre contadores em entidades governamentais e contadores que trabalham em empresas e corporações de contabilidade pública está relacionada às regras específicas pelas quais os relatórios financeiros devem ser preparados. Enquanto os contadores de empresas e corporações de contabilidade pública usam o GAAP, a contabilidade governamental é preparada sob um conjunto diferente de regras que são específicas para agências governamentais, conforme anteriormente referido como Conselho de Normas Contábeis Governamentais (GASB). Os estudantes que continuam seus estudos de contabilidade podem fazer cursos específicos relacionados à contabilidade governamental.

    Contadores do setor governamental também podem trabalhar em áreas especializadas. Por exemplo, muitos contadores trabalham para agências fiscais nos níveis federal, estadual e local para garantir que as declarações fiscais preparadas por empresas e indivíduos cumpram o código tributário apropriado para a jurisdição específica. Como outro exemplo, contadores contratados pela SEC podem investigar casos em que ocorrem crimes financeiros, como no caso de Bernie Madoff, que foi discutido em Conceitos na Prática: Profissionais Financeiros e Fraude.

    CONCEITOS NA PRÁTICA

    Derrubando Capone

    Al Capone foi um dos criminosos mais notórios da história americana. Nascido em 1899 no Brooklyn, Nova York, Al Capone ganhou fama como gangster em Chicago durante a era da Lei Seca. No final dos anos 1920 e 1930, Capone controlava um sindicato com uma renda anual relatada de $100 milhões.

    Al Capone foi creditado por muitos assassinatos, incluindo o planejamento do famoso assassinato de 1929 no Dia de São Valentim, que matou sete membros de gangues rivais. Mas a polícia não conseguiu condenar Capone pelos assassinatos que ele cometeu ou orquestrou. Por meio de subornos e extorsão, Capone conseguiu evitar punições severas, sendo acusado em determinado momento de porte de arma e cumprindo pena de um ano de prisão.

    A sorte de Capone acabou em 1931, quando ele foi condenado por evasão fiscal federal. Em 1927, a Suprema Corte dos Estados Unidos decidiu que os ganhos de atividades ilegais eram tributáveis. Capone, no entanto, não reivindicou os ganhos ilegais em suas declarações de imposto de renda de 1928 e 1929 e foi posteriormente condenado a onze anos de prisão. Até aquele momento, foi a sentença mais longa de todos os tempos por evasão fiscal.

    Al Capone foi libertado da prisão em novembro de 1939 e morreu em 25 de janeiro de 1947. Sua vida tem sido tema de muitos artigos, livros e filmes, incluindo Scarface (1932) e a série de TV Os Intocáveis (1993).

    Os interessados em histórias como essa podem considerar trabalhar para o Federal Bureau of Investigation (FBI). De acordo com o FBI, em 2012, aproximadamente 15% dos agentes do FBI eram contadores de agentes especiais.

    O registro criminal de 1932 do FBI sobre Al Capone mostra as muitas acusações contra ele, a maioria das quais foi rejeitada.
    Figura 1.11 Al Capone. O registro criminal de 1932 do FBI sobre Al Capone mostra as muitas acusações contra ele, a maioria das quais foi rejeitada. (crédito: modificação do “registro criminal de Capone em 1932” pelo FBI/Bureau of Prisons/Wikimedia Commons, Public Domain)

    Entidades sem fins lucrativos, incluindo instituições de caridade, fundações e universidades

    As entidades sem fins lucrativos incluem organizações de caridade, fundações e universidades. Ao contrário das entidades com fins lucrativos, as organizações sem fins lucrativos têm o foco principal de uma missão específica. Portanto, a contabilidade sem fins lucrativos (NFP) ajuda a garantir que os fundos dos doadores sejam usados para a missão pretendida. Assim como os contadores em entidades governamentais, os contadores de entidades sem fins lucrativos usam um tipo de contabilidade ligeiramente diferente de outros tipos de negócios, com a principal diferença de que entidades sem fins lucrativos normalmente não pagam imposto de renda.

    No entanto, mesmo que uma organização sem fins lucrativos não esteja sujeita ao imposto de renda em um determinado ano, ela geralmente deve apresentar declarações informativas, como um Formulário 990, junto à Receita Federal (IRS). As informações, como fontes e valores de financiamento e os principais tipos e quantias de despesas, são documentadas pelas entidades sem fins lucrativos para fornecer informações para doadores potenciais e atuais. Uma vez arquivado no IRS, o Formulário 990 está disponível para exibição pública para que o público possa monitorar como a instituição beneficente específica usa os rendimentos, bem como sua eficiência operacional.

    Certificações potenciais para contadores

    Conforme discutido anteriormente, o estudo da contabilidade serve como base para outras carreiras semelhantes à contabilidade, e as certificações descritas aqui refletem essa relação.

    Há muitos benefícios em obter uma certificação profissional (ou várias certificações), além de um diploma universitário. As certificações geralmente abrangem material em um nível mais profundo e complexo do que normalmente poderia ser coberto em um programa universitário. Aqueles que obtêm uma certificação profissional demonstram sua vontade de investir tempo e energia adicionais para se tornarem especialistas na área específica. Por causa disso, funcionários com certificações profissionais geralmente têm maior demanda e ganham salários mais altos do que aqueles sem certificações profissionais. As empresas também se beneficiam com funcionários com certificações profissionais. Uma equipe bem treinada com experiência comprovada transmite um nível de profissionalismo que dá à organização uma vantagem competitiva. Além disso, as certificações profissionais geralmente exigem um certo número de horas de treinamento contínuo. Isso ajuda a garantir que o titular do certificado permaneça informado sobre os avanços atuais na profissão e beneficie tanto o funcionário quanto o empregador.

    As certificações são desenvolvidas e regidas pelo respectivo órgão regulador. Cada organismo emissor estabelece áreas de conteúdo e requisitos para a certificação específica. Links para sites específicos são fornecidos para que você possa obter informações adicionais facilmente.

    Também é importante observar que muitas das certificações têm cursos de revisão disponíveis. Os cursos de revisão ajudam os alunos a se prepararem para o exame, oferecendo estratégias para fazer o teste, questões práticas e exames e outros materiais que ajudam os alunos a se prepararem para os exames de forma eficiente e eficaz.

    CONSIDERAÇÕES ÉTICAS

    Códigos de ética contábil

    Nos Estados Unidos, os contadores podem obter várias certificações diferentes e podem ser licenciados por cada estado para atuar como Contador Público Certificado (CPA). Os contadores também podem pertencer a organizações profissionais que têm seus próprios códigos de conduta. Como explica a Stanford Encyclopedia of Philosophy on-line, “muitas pessoas envolvidas em atividades comerciais, incluindo contadores e advogados, são profissionais. Como tal, eles estão vinculados por códigos de conduta promulgados por sociedades profissionais. Muitas empresas também têm códigos de conduta detalhados, desenvolvidos e aplicados por equipes de ética e pessoal de conformidade.” 8 CPAs podem encontrar um código de ética em cada estado de prática e com a AICPA. 9 certificações como CMA, CIA, CFE, CFA e CFP têm seus próprios códigos de ética.

    Para facilitar as atividades comerciais e contábeis transfronteiriças, foi feita uma tentativa de estabelecer padrões internacionais. Para esse fim, organizações de padrões contábeis em mais de 100 países usam o Código de Ética para Contadores Profissionais da Federação Internacional de Contadores (IFAC).” 10 Ao auditar uma empresa pública, os CPAs também podem ter que seguir um código de ética especial criado pelo Conselho de Supervisão Contábil de Empresas Públicas (PCAOB) ou, ao realizar trabalhos fiscais federais, o código de ética da Circular Nº 230 do Departamento do Tesouro dos EUA. Esses são apenas alguns exemplos de códigos éticos abordados com mais detalhes neste curso. Cada área do trabalho contábil tem seu próprio conjunto de regras éticas, mas todas elas exigem que um contador profissional realize seu trabalho com integridade.

    Contador Público Certificado (CPA)

    A designação Certified Public Accountant (CPA) é obtida após passar em um exame uniforme emitido pelo Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA). Embora o exame seja uniforme e administrado nacionalmente, cada estado emite e rege as licenças de CPA.

    O exame CPA tem quatro partes: Auditoria e Atestado (AUD), Ambiente e Conceitos Empresariais (BEC), Contabilidade e Relatórios Financeiros (FAR) e Regulamentação (REG). Uma pontuação de pelo menos 75% deve ser obtida para obter a designação de CPA.

    Como cada estado determina os requisitos para licenças de CPA, os alunos são incentivados a consultar o conselho estadual de contabilidade para obter requisitos específicos. Em Ohio, por exemplo, os candidatos ao exame CPA devem ter 150 horas de crédito universitário. Dessas, trinta horas semestrais (ou horas trimestrais equivalentes) devem estar em contabilidade. Depois que a designação de CPA for obtida em Ohio, 120 horas de educação continuada devem ser feitas em um período de três anos para manter a certificação. Os requisitos para o exame CPA de Ohio são semelhantes aos requisitos de outros estados. Mesmo que os estados emitam licenças de CPA, um CPA não perderá a designação se ele ou ela se mudar para outro estado. Cada estado tem requisitos de mobilidade ou reciprocidade que permitem que os CPAs transfiram o licenciamento de um estado para outro. Os requisitos de reciprocidade podem ser obtidos entrando em contato com o respectivo conselho estadual de contabilidade.

    A maioria dos estados exige 150 horas de crédito universitário. Os estudantes geralmente se formam com um diploma de bacharel com aproximadamente 120 a 130 horas de crédito. Para atingir a exigência de 150 horas que estados específicos têm, os estudantes têm algumas opções. As horas extras podem ser obtidas fazendo aulas adicionais em seu programa de graduação ou entrando em um programa de pós-graduação, obtendo um mestrado. Os mestrados que seriam mais benéficos em uma área contábil ou relacionada seriam um mestrado em contabilidade, um mestrado em tributação ou um mestrado em análise, que está aumentando rapidamente em demanda.

    LINK PARA O APRENDIZADO

    As informações sobre o exame Certified Public Accountant (CPA) são fornecidas pelo seguinte:

    Contador Gerencial Certificado (CMA)

    O exame Certified Management Accountant (CMA) é desenvolvido e administrado pelo Institute of Management Accountants (IMA). Há muitos benefícios em obter a designação de CMA, incluindo progressão na carreira e potencial de ganhos. Os contadores gerenciais, entre outras atividades, preparam orçamentos, realizam análises de variações financeiras e operacionais e determinam o custo do fornecimento de bens e serviços. A obtenção de uma certificação permite que o contador administrativo avance para cargos gerenciais e executivos dentro da organização.

    O exame CMA tem duas partes: Relatórios Financeiros, Planejamento, Desempenho e Controle (parte 1) e Tomada de Decisão Financeira (parte 2). Uma pontuação de pelo menos 72% deve ser obtida para obter a designação CMA. É necessário um mínimo de um diploma de bacharel para fazer o exame CMA. Não é necessário um diploma de contabilidade ou um número específico de horas de crédito em contabilidade para fazer o exame CMA. Uma vez obtida a designação de CMA, trinta horas de educação continuada com duas das horas com foco na ética devem ser feitas anualmente para manter a certificação.

    LINK PARA O APRENDIZADO

    Visite a página do Institute of Management Accountants (IMA) sobre o exame e a certificação Certified Management Accountant (CMA) para saber mais.

    Auditor Interno Certificado (CIA)

    O exame Certified Internal Auditor (CIA) é desenvolvido e administrado pelo Institute of Internal Auditors (IIA). De acordo com o site do IIA, o exame de quatro partes da CIA testa “a compreensão dos candidatos sobre o papel da auditoria interna em governança, risco e controle; condução de um contrato de auditoria; análise de negócios e tecnologia da informação; e habilidades de gerenciamento de negócios”. 11

    Se um candidato não tiver um diploma de bacharel, a elegibilidade para fazer a CIA é baseada em uma combinação de experiência profissional e experiência educacional. Para obter a designação da CIA, é necessária uma pontuação de aprovação de 80%. Após a aprovação no exame da CIA, os titulares do certificado devem ganhar oitenta horas de crédito de educação continuada a cada dois anos. 12

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    As informações sobre o exame Certified Internal Auditor (CIA) são fornecidas pelo seguinte:

    Examinador Certificado de Fraude (CFE)

    O exame Certified Fraud Examiner (CFE) é desenvolvido e administrado pela Association of Certified Fraud Examiners (ACFE). A elegibilidade para fazer o CFE é baseada em um sistema de pontos baseado na educação e na experiência profissional. Candidatos com quarenta pontos podem fazer o exame CFE, e a certificação oficial é obtida com cinquenta pontos ou mais. Um diploma de bacharel, por exemplo, vale quarenta pontos para a elegibilidade do requisito de cinquenta pontos para a certificação CFE. O CFE oferece um suplemento atraente para estudantes interessados em seguir uma carreira na detecção de fraudes contábeis. Os estudantes também podem considerar estudar contabilidade forense na faculdade. Esses cursos geralmente são oferecidos em nível de pós-graduação.

    O exame CFE tem quatro partes: prevenção e dissuasão de fraudes, transações financeiras e esquemas de fraude, investigação e lei. Os candidatos devem obter uma pontuação mínima de 75%. Depois que o CFE for obtido, os titulares do certificado devem completar anualmente pelo menos vinte horas de educação continuada. A certificação CFE é valorizada em muitas organizações, incluindo agências governamentais nos níveis local, estadual e federal.

    LINK PARA O APRENDIZADO

    Visite a página da Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) no exame Certified Fraud Examiner (CFE) para saber mais.

    Analista financeiro credenciado (CFA)

    A certificação Chartered Financial Analyst (CFA) é desenvolvida e administrada pelo CFA Institute. O exame CFA contém três níveis (nível I, nível II e nível III), testando experiência em ferramentas de investimento, classes de ativos e gerenciamento de portfólio. Aqueles com um diploma de bacharel são elegíveis para fazer o exame CFA. Em vez de um diploma de bacharel, a experiência profissional ou uma combinação de experiência profissional e educação é considerada satisfatória para a elegibilidade para fazer o exame CFA. Depois de fazer o exame, os candidatos recebem o resultado “Aprovado” ou “Não foi aprovado”. A pontuação de aprovação é determinada pelo Instituto CFA uma vez que o exame é administrado. O limite de pontuação de aprovação é estabelecido após considerar fatores como o conteúdo do exame e as melhores práticas atuais. Após a aprovação bem-sucedida em todos os três níveis do exame CFA, os membros credenciados devem ganhar pelo menos vinte horas anuais de educação continuada, das quais duas horas devem estar em Padrões, Ética e Regulamentos (SER).

    LINK PARA O APRENDIZADO

    Visite a página do CFA Institute sobre o exame Chartered Financial Analyst (CFA) para saber mais.

    Planejador financeiro certificado (CFP)

    A certificação Certified Financial Planner (CFP) é desenvolvida e administrada pelo Conselho de Padrões do Certified Financial Planner (CFP). O exame CFP consiste em 170 questões de múltipla escolha que são feitas em sessões de duas e três horas. Existem várias maneiras pelas quais os requisitos de elegibilidade podem ser atendidos para fazer o exame CFP, que os alunos podem explorar usando o site do Conselho de Padrões do CFP. Assim como no exame Chartered Financial Analyst (CFA), o Conselho de Padrões do CFP não predetermina uma pontuação de aprovação, mas estabelece o limite de aprovação/reprovação por meio de um processo de avaliação deliberativa. Após a conclusão bem-sucedida do exame, os CFPs devem obter trinta horas de educação continuada a cada dois anos, com duas horas focadas na ética.

    LINK PARA O APRENDIZADO

    Visite a página do Conselho de Padrões de Planejadores Financeiros Certificados (CFP) no exame Certified Financial Planner (CFP) para saber mais.

    Notas de pé