20.1: Utangulizi wa Mipango ya Usalama na Afya

Programu

Programu kama inavyoelezwa na Merriman-Webster ni mpango au mfumo ambao hatua inaweza kuchukuliwa kuelekea lengo. Inafafanua zaidi mipango ya kuingiza programu na aina zinazozungumza na kuandika au kuelezea maelezo au utaratibu wa shughuli. Nia ni kwamba kile kinachowasiliana katika programu kinaweza kurudiwa na kugawanywa kwa msimamo kwa wote wanaopokea habari.

Lengo kuu la mipango ya usalama na afya ni kuzuia majeraha ya mahali pa kazi, magonjwa, na vifo, pamoja na mateso na matatizo ya kifedha matukio haya yanaweza kusababisha kwa wafanyakazi, familia zao, na waajiri. Programu yenye ufanisi hutumia mbinu nzuri ya kusimamia usalama wa mahali pa kazi na afya. Programu za jadi ni mara nyingi tendaji -yaani, matatizo yanashughulikiwa tu baada ya mfanyakazi kujeruhiwa au kuwa mgonjwa, kiwango kipya au kanuni huchapishwa, au ukaguzi wa nje hupata tatizo ambalo linapaswa kudumu. Programu za kutekeleza mazoea ya kutafuta na kurekebisha hatari kabla ya kusababisha kuumia au ugonjwa ni bora zaidi kwa kufikia malengo ya afya na usalama. Kuandika na kuonyesha mbinu ya programu ni mazoezi bora.

Mazoea Bora

Ni muhimu kuelewa kwamba tu kufuata viwango vya usalama sio ushahidi kwamba mpango wa usalama na afya upo. Waajiri mara nyingi wanaweza kufuata tu kwa sababu ya mahitaji ya kitaasisi ya kuendesha biashara ya biashara katika mamlaka fulani. Wakati kufuata viwango ni lengo, malengo ya afya na usalama yanapaswa kuwa ya juu. Mandhari kuu ambayo inakwenda zaidi ya kufuata udhibiti lazima iwe kujenga mfumo wa kutambua na kudhibiti hatari, kuhakikisha ushiriki na mawasiliano, na kufikia usalama na afya na malengo mengine ya shirika.

Wakati wa kuanza au kuendeleza mpango wa afya na usalama ambayo inaweza kushughulikia viwango vya mahali pa kazi zilizopo kuanza na muhtasari wa msingi na malengo rahisi na kujenga kutoka huko. Lengo linapaswa kuwa katika kufikia malengo, utendaji wa ufuatiliaji, na kutathmini matokeo. Wakati lengo ni juu ya malengo au matokeo ya taka mahali pa kazi inaweza kufikia viwango vya juu vya usalama na afya.

OSHA inaonyesha kwamba waajiri kutekeleza mazoea ilipendekeza kuanzisha mipango madhubuti kwa ajili ya si tu matokeo bora ya afya ya mfanyakazi lakini faida nyingine pia. Baadhi ya faida hizo ni pamoja na:

• Kuboresha kufuata sheria na kanuni;
• Kupunguza gharama za uendeshaji, ikiwa ni pamoja na kupunguza kwa kiasi kikubwa malipo ya fidia ya wafanyakazi;
• Wafanyakazi zaidi wanaohusika;
• Kuimarisha uhusiano wa kijamii na wajibu wa kukutana na malengo ya mazingira na uendelevu;
• Kuongezeka kwa uzalishaji na shughuli za biashara zilizoimarishwa;

Kwa hiyo ni mfano gani wa kuanzisha na ufanisi wa usalama na mpango wa afya? OSHA unaonyesha waajiri kufuata njia hizi bora ilipendekeza:

1. Weka Usalama na Afya kama Kipaumbele cha Juu

Daima kuweka usalama na afya kama kipaumbele cha juu. Waambie wafanyakazi kuwa kuhakikisha wanamaliza siku na kwenda nyumbani kwa usalama ni njia bora ya kufanya biashara. Wahakikishe wajibu wa mwajiri kufanya kazi nao ili kupata na kurekebisha hatari yoyote ambayo inaweza kuwadhuru au kuwafanya wagonjwa.

2. Kiongozi Kwa Mfano

Waajiri lazima mazoezi tabia salama na kufanya usalama sehemu ya mazungumzo ya kila siku na wafanyakazi.

3. Tumia Mfumo wa Taarifa

Kuendeleza na kuwasiliana utaratibu rahisi kwa wafanyakazi kutoa taarifa yoyote ya majeraha, magonjwa, matukio (ikiwa ni pamoja na kukosekana kwa karibu/wito wa karibu), hatari, au wasiwasi wa usalama na afya bila hofu ya kulipiza kisasi. Jumuisha chaguo la kuripoti hatari au wasiwasi bila kujulikana.

4. Kutoa Mafunzo

Treni wafanyakazi juu ya jinsi ya kutambua na kudhibiti hatari kwa kutumia, kwa mfano, OSHA ya Hatari Kitambulisho Training Tool.

5. Kufanya Ukaguzi

Kagua mahali pa kazi na wafanyakazi na uwaombe kutambua shughuli yoyote, kipande cha vifaa, au nyenzo zinazowahusu. Tumia orodha za ukaguzi, kama vile zile zilizojumuishwa katika Handbook ya Biashara Ndogo ya OSHA, ili kusaidia kutambua matatizo.

6. Kukusanya Hatari Control Mawazo

Waulize wafanyakazi kwa mawazo juu ya maboresho na kufuata mapendekezo yao. Kuwapa muda wakati wa masaa ya kazi, ikiwa ni lazima, kutafuta ufumbuzi.

7. Kutekeleza Udhibiti wa hatari

Kuwapa wafanyakazi kazi ya kuchagua, kutekeleza, na kutathmini ufumbuzi wao kuja na.

8. Anwani Dharura

Kutambua matukio ya dharura inayoonekana na kuendeleza maelekezo juu ya nini cha kufanya katika kila kesi. Kukutana ili kujadili taratibu hizi na kuziweka kwenye eneo linaloonekana mahali pa kazi.

9. Tafuta Ingiza kwenye Mabadiliko ya Kazi

Kabla ya kufanya mabadiliko makubwa mahali pa kazi, shirika la kazi, vifaa, au vifaa, wasiliana na wafanyakazi kutambua masuala ya usalama au afya.

10. Kufanya maboresho

Weka kando mara kwa mara ili kujadili masuala ya usalama na afya, kwa lengo la kutambua njia za kuboresha programu.

Mazoea hapo juu yanaweza kutekelezwa wakati wowote, mahali popote. Wanaweza kuunganisha sera na utaratibu uliopo kulingana na kudumisha kufuata viwango vya mipango ya dharura, usalama wa umeme, ulinzi wa mashine, na vifaa vya kinga binafsi. Lengo ni kutathmini hatua zilizopo kufuata usalama dhidi ya mazoea bora ya kujenga mbinu ya programu ya usalama.

Mipango ya Usalama na Afya

Kuna baadhi ya viwango ambavyo sasa zipo kama mipango yenye mahitaji ya maagizo na taratibu za tathmini na ufuatiliaji wa kuendelea. Wao ni pamoja na:

1. Hatari Mawasiliano
2. Usimamizi wa Usalama wa Usalama wa Kemikali yenye madhara
3. Funge nafasi entry
4. Lock nje/tag nje
5. Hifadhi ya kusikia
6. Vimelea vinavyotokana na damu

Viwango vingine vinavyoweza au havikuwepo kama mipango katika maeneo mengine ya kazi na maeneo ya kazi, lakini lazima, ni:

1. Ulinzi wa kupumua
2. kuanguka Ulinzi
3. Usalama wa Umeme
4. Vifaa vya Kinga Binafsi
5. Mafunzo ya Usalama na Elimu
6. Kuweka rekodi na Taarifa

Programu ambazo zinaweza kuwepo bila viwango maalum vya kufanana na au kutokana na matumizi ya kifungu cha wajibu wa jumla ni pamoja na:

1. Upimaji wa madawa
2. Unyanyasaji ngono
3. usalama ergonomic
4. Msaada wa Mfanyakazi
5. Magari Repair duka Usalama

Ni muhimu kutambua kwamba yote ya hapo juu katika baadhi ya kesi inaweza kuwepo kama sehemu ya jumla ya kuumia na kuzuia magonjwa mpango au mpango (IIPP), kawaida na required katika hali ya California, ambayo inaweza kuwa kina kutosha kuruhusu kwa kipimo cha ufanisi au tu kuwepo kama vitu line juu ya usalama worksite mipango.