Skip to main content
Query

6.4 : Genre

  • Page ID
    166190
  • \( \newcommand{\vecs}[1]{\overset { \scriptstyle \rightharpoonup} {\mathbf{#1}} } \) \( \newcommand{\vecd}[1]{\overset{-\!-\!\rightharpoonup}{\vphantom{a}\smash {#1}}} \)\(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \(\newcommand{\id}{\mathrm{id}}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\) \( \newcommand{\kernel}{\mathrm{null}\,}\) \( \newcommand{\range}{\mathrm{range}\,}\) \( \newcommand{\RealPart}{\mathrm{Re}}\) \( \newcommand{\ImaginaryPart}{\mathrm{Im}}\) \( \newcommand{\Argument}{\mathrm{Arg}}\) \( \newcommand{\norm}[1]{\| #1 \|}\) \( \newcommand{\inner}[2]{\langle #1, #2 \rangle}\) \( \newcommand{\Span}{\mathrm{span}}\)\(\newcommand{\AA}{\unicode[.8,0]{x212B}}\)

    Objectifs d'apprentissage

    À la fin de cette section, vous serez en mesure de :

    • Définissez et faites la distinction entre le genre et le sexe.
    • Examinez comment des facteurs tels que l'identité de genre et le sexe biologique influencent les résultats politiques, sociaux et économiques.

    Présentation

    Le genre a fait l'objet d'une attention croissante dans le monde des sciences politiques au cours des deux dernières décennies. Comme dans les sections précédentes de ce chapitre, la façon dont un terme est défini a des répercussions sur la façon dont il est discuté. Il est donc important que les termes et les définitions soient clairs. Le genre peut être défini au sens large comme un éventail de caractéristiques allant du féminin au masculin, et le genre a tendance à avoir davantage à voir avec la façon dont une personne veut s'identifier. Il est essentiel de comprendre la différence entre le sexe biologique et l'identité de genre. Selon l'Organisation mondiale de la santé, le sexe biologique désigne « les différentes caractéristiques biologiques et physiologiques des hommes et des femmes, telles que les organes reproducteurs, les chromosomes, les hormones, etc. » tandis que le genre fait référence à :

    les caractéristiques socialement construites des femmes et des hommes, telles que les normes, les rôles et les relations entre des groupes de femmes et d'hommes et entre ces groupes. Elle varie d'une société à l'autre et peut être modifiée. Le concept de genre comprend cinq éléments importants : relationnel, hiérarchique, historique, contextuel et institutionnel. Bien que la plupart des gens soient nés de sexe masculin ou féminin, on leur enseigne des normes et des comportements appropriés, y compris la manière dont ils doivent interagir avec d'autres personnes du même sexe ou du sexe opposé au sein des ménages, des communautés et des lieux de travail. Lorsque des individus ou des groupes ne « correspondent » pas aux normes établies en matière de genre, ils sont souvent victimes de stigmatisation, de pratiques discriminatoires ou d'exclusion sociale, autant de facteurs qui nuisent à la santé.

    En ce qui concerne le sexe biologique, le clivage entre hommes et femmes a souvent influencé la politique. Le plus souvent, les femmes de la plupart des sociétés ont toujours été sous-représentées et victimes de discrimination. Si l'on considère le suffrage des femmes à l'échelle mondiale, c'est-à-dire le droit des femmes de voter aux élections, plus de 180 pays autorisent désormais les femmes à voter d'une manière ou d'une autre. Néanmoins, la majeure partie du mouvement mondial visant à permettre aux femmes de voter aux élections remonte au 20e siècle, y compris aux États-Unis, où les femmes n'ont obtenu le droit de vote qu'à partir de 1920. Au-delà du droit de vote, les droits des femmes dans le monde ne sont toujours pas nécessairement pleinement institutionnalisés, défendus ou priorisés.

    Dans la plupart des pays, les femmes ne gagnent pas le même salaire que les hommes à des postes similaires, même lorsque leurs qualifications et leur expérience sont égales ou supérieures à celles de leurs homologues masculins. Une étude de cas intéressante sur l'inégalité de traitement en matière de droits des femmes peut être vue avec la pandémie de COVID-19 qui, dans la plupart des pays, a eu tendance à pousser les femmes à quitter le marché du travail. Rien qu'aux États-Unis, la participation des femmes au marché du travail est tombée à 57 %, soit le niveau le plus bas depuis 1988. Sur les 1,1 million de personnes qui ont été expulsées du marché du travail, 80 % étaient des femmes. Selon les projections économiques, les femmes mettront deux fois plus de temps que les hommes à se remettre de leur situation économique à la suite de la pandémie. La pandémie, qui a contraint de nombreux enfants au confinement et à la quarantaine, a touché de manière disproportionnée les femmes plus que les hommes. Considérez ceci :

    L'une des principales causes de cette disparité est la charge accrue des soins non rémunérés (courses, cuisine, ménage, soins des enfants et des parents au foyer) qui sont supportés de manière disproportionnée par les femmes. Avant la COVID-19, les femmes prodiguaient déjà en moyenne presque deux fois plus de soins non rémunérés que les hommes. La crise de la COVID-19 a ajouté un ajout très inégal à une base de référence déjà inégale (Ellingrud & Hilton, 2021).

    Dans le monde entier, les résultats étaient également médiocres pour les femmes. À l'échelle mondiale, il a été calculé que les emplois des femmes sont deux fois plus menacés que ceux des hommes. Les femmes occupent 39 % de tous les emplois dans le monde, mais leur participation au marché du travail a chuté de 54 % dans le monde entier en raison de la pandémie. Ces résultats ont amené un certain nombre de chercheurs à constater que la pandémie a eu un effet régressif sur l'égalité des sexes dans le monde entier. Cela a amené de nombreux universitaires et organisations à réfléchir aux meilleurs moyens de réintroduire les femmes sur le marché du travail et à essayer de favoriser la réintégration des femmes sur le marché du travail. Si les femmes ne sont pas en mesure de réintégrer le marché du travail au niveau d'avant la pandémie, il est probable que de nombreuses économies en souffriront grandement. Selon certains calculs, la perte de femmes sur le marché du travail se traduira par la perte de milliards de dollars de production économique.

    Un autre facteur de préoccupation dans ce domaine est l'acceptation de l'identité de genre dans les différents systèmes politiques. Ces dernières années, une plus grande attention a été accordée à une plus grande diversité d'options en matière d'identité de genre et d'orientation sexuelle. L'orientation sexuelle est définie comme le schéma soutenu d'attirance romantique et/ou sexuelle pour les personnes de sexe ou de sexe opposé, de même sexe ou de genre, ou pour les deux. Les cinq pays du monde qui acceptent le mieux les différentes identités de genre et orientations sexuelles sont l'Islande, la Norvège, les Pays-Bas, la Suède et le Canada.

    Parmi les pays accusés de maltraiter des citoyens d'identités de genre et d'orientations sexuelles différentes, citons le Nigéria, l'Arabie saoudite, la Malaisie, le Malawi et Oman. Les pays qui acceptent moins les différentes identités de genre ont tendance à avoir des lois ou des codes juridiques contre les communautés transgenres et LGBTQIA+. En outre, il existe généralement des lois sur la propagande d'État et la moralité. Dans certains cas, l'identité d'une personne peut être assimilée à un crime. Les sanctions peuvent inclure de longues peines de prison et des violences sanctionnées par l'État, telles que la flagellation. Certains pays vont même jusqu'à interdire de parler de questions liées à l'identité de genre et à l'orientation sexuelle. À l'heure actuelle, les États-Unis se situent au 20e rang pour le traitement réservé à la communauté LGBTQIA+, principalement parce que tous les États américains n'offrent pas de protection contre la discrimination fondée sur le sexe. En outre, d'autres États américains interdisent toute discussion sur l'homosexualité et les questions LGBTQIA+. Il est intéressant de noter qu'un rapport publié par la faculté de droit de l'UCLA, intitulé « Social Acceptance of LGBTQIA+ People in 175 Countries and Locations, 1981-2020 », a révélé que 56 pays sur 175 ont connu une amélioration de l'acceptation depuis 1981. En revanche, 57 pays ont connu une baisse de leur acceptation, tandis que 62 pays n'ont connu aucun changement en ce qui concerne l'acceptation de la communauté LGBTQIA+ (Flores, 2021).