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1 : Présentation de l'OSHA

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    • 1.1 : Histoire et origines
      Loi Williams-Steiger de 1970 sur la sécurité et la santé au travail
    • 1.2 : Procédures de l'OSHA
      L'OSHA a défini des procédures pour effectuer des inspections sur les lieux de travail, évaluer les sanctions civiles en cas de violation de la conformité, déléguer les responsabilités des employeurs et des employés, déposer des plaintes, promouvoir les changements et l'élaboration de règles, codifier les exigences, tenir des registres et établir des rapports. Cette section fournit un bref détail des protocoles de l'OSHA.
    • 1.3 : Sous-parties de l'OSHA
      Liste des sous-parties des normes générales pour l'industrie et la construction, système de numérotation des paragraphes et exigences en matière de tenue de registres et de rapports.
    • 1.A : Questions de révision

    « La sécurité ne se fait pas par accident. » — Auteur inconnu

    Aperçu

    L'Administration pour la sécurité et la santé au travail vient de fêter ses 50 ans Il existe actuellement plusieurs générations de travailleurs sur le lieu de travail. La génération la plus âgée, celle des baby-boomers (1946-1964), est celle qui a connu la plus longue carrière dans une ère de sécurité au travail réglementée et la génération Z (1997-2009) la plus courte. Pour certains d'entre vous, en ce moment même, la prise de conscience que ce que vous voyez se manifester sur le lieu de travail en matière de sécurité, ce que vous attendez sur le lieu de travail en matière de sécurité n'a pas une longue histoire. Alors laisse-le entrer. Avant la loi Williams-Steiger de 1970 sur la sécurité et la santé au travail, les travailleurs n'étaient pas garantis et n'avaient pas le droit de s'attendre à des conditions de travail sûres leur permettant de subvenir à leurs besoins, à ceux de leur famille et de leur communauté.

    La loi a également créé la branche de recherche de l'OSHA, le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), qui fait actuellement partie du Center for Disease Control (CDC), qui s'appuie largement sur les informations recueillies par l'Agence de protection de l'environnement (EPA), qui a également été créée immédiatement avant la signature de la loi sur la SST. Collectivement, ces organisations sont chargées d'assurer la santé et la sécurité du grand public depuis 50 ans. En tant que travailleurs qualifiés, vous devez comprendre comment ces organisations contribuent à la sécurité et à la santé globales des travailleurs, ouvrant ainsi la voie à des lieux de travail sûrs pour les 50 prochaines années.

    Dans ce chapitre, vous allez non seulement mieux prendre conscience des origines de la sécurité et de la santé au travail aux États-Unis, mais également mieux comprendre comment vous, en tant que travailleur qualifié, pouvez contribuer à des environnements de travail sûrs.

    Objectif du chapitre :

    1. Comprenez quand et comment l'OSHA a été créée.
    2. Passez en revue la loi OSHA, la mission, les objectifs et les protocoles administratifs de l'OSHA.
    3. Discutez des droits des employés à un lieu de travail sûr
    4. Discutez des responsabilités des employeurs en matière de sécurité au travail

    Résultat d'apprentissage :

    1. Identifiez et comprenez les responsabilités des employeurs et des employés pour assurer la sécurité des lieux de travail.
    2. Décrire la structure, la disposition et l'ordre des normes de l'OSHA.

    Norme : 29CFR1910 Normes OSHA pour l'industrie générale, 29CRF1926 Normes OSHA pour la construction

    Termes clés :

    ANSI, CDC, CFR, DOL, NIOSH, NRTL, OSHA, codifier, consensus, propriétaire, normes, sous-partie

    Mini-conférence : Présentation de l'OSHA

    Temps requis : 1 heure ; étude indépendante et réflexion 1 heure et demie.

    Miniature : Children Workers circa 1920, Library of Congress, www.loc.gov